Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im OP und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH - ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Bis zu 39 Urlaubstage, moderne Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima und internen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Klinik-Verbund mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Als kommunal geführter Krankenhausverbund bietet die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH die Sicherheit des öffentlichen Dienstes
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben und Tätigkeiten
- Attraktive und moderne Arbeitszeitmodelle
- Bei Schichtarbeit sind bis zu 39 Urlaubstage möglich
- Dienstkleidung
- Familienfreundliches Unternehmen
- Günstiges und gutes Essen in der Cafeteria
- Gutes Arbeitsklima
- Interessante Gestaltungsspielräume in einem zukunftsorientierten und ständig expandierenden Klinik-Verbund mit innovativen Strukturen und Impulsen
- Kinderkrippenplätze
- Mitarbeitenden-App mit Informationen und Chatfunktion zur internen Kommunikation
- Modern ausgerichtetes Arbeitsumfeld, insbesondere im medizinisch-technischen Bereich
- Schwesternwohnheim für den Übergang und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Spannende Aufgaben und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung der medizinischen Prozesse durch Case Manager:in, Stationssekretär:innen und OP-Koordinator:innen
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ihr Profil
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und sozialer Kompetenz
- Flexibilität, Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Freude an der Verantwortung für die fachgerechte Versorgung der Patienten Ihrer Fachrichtungen
- Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie mit Patienten, Angehörigen und Besuchern
- Sicherer Umgang mit dem PC
Zuständigkeiten
- Dienstplangestaltung
- Kommunikation sowie Ziel- und Zeitmanagement
- Personalführung, -entwicklung und -planung
- Pflegeplanung und -dokumentation
- Qualitäts- und Prozessmanagement
Über uns
Herzlich willkommen in der Kreisklinik St. Elisabeth! Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH betreibt die Kreisklinik St. Elisabeth in Dillingen und die Kreisklinik Wertingen in Wertingen und bietet mit derzeit 317 Betten eine gehobene medizinische Grund- und Regelversorgung. Hier betreuen wir jährlich 17.000 stationäre und 35.000 ambulante Patient:innen in unseren beiden Häusern. Als Hauptabteilungen führt die Kreisklinik St. Elisabeth die Fachgebiete der Allgemein-, Visceral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie, der Unfall- und orthopädischen Chirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Anästhesie und Intensivmedizin sowie der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Nephrologie und Kardiologie. Die Abteilungen Augenheilkunde, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und Urologie sind als Belegabteilungen in der Kreisklinik St. Elisabeth vertreten. In unseren beiden Häusern arbeiten 900 Mitarbeitende auf sechs Stationen.
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den OP - Kommen Sie in unser Team! Arbeitgeber: Kreisklinik St. Elisabeth
Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH bieten als kommunal geführter Krankenhausverbund nicht nur die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und bis zu 39 Urlaubstagen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Entwicklungsperspektiven und einer starken internen Kommunikation durch unsere Mitarbeitenden-App, während sie in einem zukunftsorientierten Klinik-Verbund arbeiten, der innovative Strukturen fördert.
Kontaktdaten:
Kreisklinik St. Elisabeth Recruiting-Team
