Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Personalfragen sowie Leitung des HR-Teams.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Lage mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalpolitik in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf sind ein Kommunalunternehmen des Landkreises Straubing-Bogen mit insgesamt 1078 Fachkräften. Zu unseren Standorten in der ostbayerischen Gäuboden- und Labertal-Region zählen zwei Kliniken der Grund- und Regelversorgungsstufe, die Klinik Bogen und die Klinik Mallersdorf, eine Berufsfachschule für Pflege in Mallersdorf-Pfaffenberg sowie drei Medizinische Versorgungszentren.
Wir bieten Ihnen:
- eine auch nach der Krankenhausreform zukunftssichere Stelle bei einem modern und divers aufgestellten Gesundheitsversorger (stationär, ambulant, Berufsfachschule), darunter eine offiziell bedarfsnotwendige Sicherstellungsklinik
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer bestens etablierten Personalverwaltung, bestehend aus hochqualifizierten Fachkräften
- eine direkt dem Vorstand unterstellte Stabsstelle
- eine Ihrer hohen Verantwortung entsprechende Eingruppierung und Vergütung nach TVöD inklusive allen damit verbundenen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und vieles mehr
- übertarifliche Leistungen, wie Prämien für Betriebszugehörigkeit
- einen festen Dienstort (Klinik Mallersdorf) mit Anrechnung von Fahrzeiten zu den anderen Standorten als Arbeitszeit sowie Kilometergeld für diese gelegentlichen Dienstfahrten
- großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. kostenfreie gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag
- betriebliches Fahrradleasing
- Einkaufsvorteile in regionalen, überregionalen und Online-Shops
- kostenloses Parken in Kliniknähe
- hohe Lebensqualität und familienfreundliche Lage im Städtedreieck Regensburg-Landshut-Straubing mit sehr guter Verkehrsanbindung, alle weiterführenden Schulen vor Ort
Ihr Profil:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches (Hochschul)-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft (Betriebswirt/Master/Bachelor)
- langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- tiefgehende Kenntnisse u. a. im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
- mehrjährige fundierte Führungserfahrung sowie Führungs- und Organisationskompetenz zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Krankenhausbereich und im öffentlichen Dienst wünschenswert
- hohes Verantwortungsbewusstsein aufgrund der großen unternehmerischen Tragweite und Auswirkungen Ihrer Arbeit
- analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Vorstände und Führungskräfte in allen arbeits-, tarif-, sozialversicherungsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen sowie Ausarbeitung von Berechnungen, Lösungen und Strategien
- Konzeption und Implementierung zukunftsfähiger Strukturen in der Personalpolitik
- Verantwortung für die Abwicklung von Personalmaßnahmen aller Berufsgruppen und Nationalitäten unter Anwendung personalrechtlicher Gesetze, Tarife und interner/externer Vorgaben, z. B. Einstellungsprozesse, Vergütung, Vertragsänderungen, Stellenbewertung, Renten, Austritte, Fördermöglichkeiten
- fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Personalverwaltung und der Bezügestelle sowie Steuerung der operativen HR-Prozesse
- Beratung und Betreuung der Beschäftigten im standortübergreifenden Verantwortungsbereich (Kliniken, MVZs und Berufsfachschule für Pflege)
- laufende Aktualisierung Ihres Wissenstandes anhand aktueller Rechtsprechung, Gesetzes-/Tarifänderungen und Gerichtsurteilen
Wir freuen uns auf Sie. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Christian Schwarz, Vorstand Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf (KU), geschäftsführender Leiter MVZ Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf gGmbH und Kommunale Berufsfachschule für Pflege, Mussinanstr. 8, 94327 Bogen, Tel. 09422 822-563 (Vorstandssekretariat, Manuela Buch)
Leitung / Referent (m/w/d) der Personalverwaltung Arbeitgeber: KREISKLINIKEN BOGEN-MALLERSDOR
Die Klinik Mallersdorf bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die moderne Ausstattung der Stationen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Freizeitangebote in naturnaher Lage machen die Klinik zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team suchen.
Kontaktdaten:
KREISKLINIKEN BOGEN-MALLERSDOR Recruiting-Team
