Auf einen Blick
- Aufgaben: Abteilungsübergreifende Dienstplangestaltung und Koordination der Arbeitszeitmodelle im Krankenhaus.
- Unternehmen: Die Dienstleistungs GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg.
- Vorteile: Flexibilität durch Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort ist Groß-Umstadt, Teil eines Klinikverbunds.
- Warum dieser Job: Wachsen Sie mit uns in einem dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Arbeitszeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitszeitmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Dienstleistungs GmbH der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt. Die Dienstleistungs GmbH ist ein Tochterunternehmen des Krankenhauskonzerns Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg und erbringt für diese Dienstleistungen im Bereich Verwaltung, Catering und Logistik.
Wir wachsen - wachsen Sie mit?
Qualifikationen- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Dienstplangestaltung und im Arbeitszeitmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den relevanten Bestimmungen zur Arbeitszeitgestaltung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling und ein gutes Verständnis für Budgetierungs- und Kostenmanagementprozesse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Abteilungsübergreifende Dienstplangestaltung und -optimierung unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben
- Koordination und Steuerung der Arbeitszeitmodelle in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
- Zuständigkeit für das Arbeitsplatzmanagement und die Planung der Mitarbeiterressourcen in allen Bereichen des Krankenhauses
- Sicherstellung einer rechtssicheren und effizienten Umsetzung der Arbeitszeitregelungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Führungskräften zur Bedarfsplanung und Dienstzeitgestaltung
- Überwachung und Anpassung der Arbeitszeitmodelle in Übereinstimmung mit den aktuellen betrieblichen Anforderungen und gesetzlichen Bestimmungen
- Schnittstelle zum Personalcontrolling
- Flexibilität der Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Jahresarbeitszeitkonto
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nettoentgeltoptimierung – z. B. durch ein JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Yvonne Kaiser, Personalleiterin, unter 06078 / 79-1133 gerne zur Verfügung.
Arbeitszeitmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Dadi
Die Dienstleistungs GmbH bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort in Groß-Umstadt ist Teil eines Klinikverbunds, der umfassende Dienstleistungen im Gesundheitswesen erbringt. Das Team legt Wert auf Kommunikation und Organisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitszeitmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kreiskliniken Dadi siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitszeitmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kreiskliniken Dadi nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Dadi vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kreiskliniken Dadi einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
