Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das MVZ und optimiere Abläufe für eine erstklassige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Medizinisches Versorgungszentrum mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit für unser Zentrum der Medizinischen Versorgung Darmstadt-Dieburg (MVZ) GmbH am Standort Groß-Umstadt. Im Zentrum der Medizinischen Versorgung Darmstadt-Dieburg (MVZ) GmbH erhalten Sie eine umfassende Facharzt-Behandlung unter einem Dach. Unsere MVZs garantieren in Kooperation mit der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg GmbH einen hochmodernen medizinischen Standard und die bestmögliche Versorgung unserer Patienten im Landkreis-Darmstadt-Dieburg.
Im Medizinischen Versorgungszentrum Alsbach-Hähnlein bieten wir eine umfassende hausärztliche Versorgung. Wir wachsen, wachsen Sie mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt: in im Gesundheits- und Sozialwesen)
- Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Operative Leitung des MVZs in einem Führungsduo:
- Schwerpunkt der Leitung liegt im Bereich Personal sowie Organisation
- Personalbedarfs-, Einsatz- und Dienstplanung inkl. Urlaubsplanung für ärztliches und nicht ärztliches Personal
- Mitwirkung bei Personalauswahl, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen, Führungsgesprächen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Überwachung von Sprech- und Anwesenheitszeiten, Steuerung des Termin- und Anrufmanagements sowie Optimierung von Abläufen und Patientenpfaden
- Sicherstellung von Ressourcenplanung, Abrechnungsprozessen, interner Kommunikation sowie Beschwerde- und Patientenmanagement
- Reisebereitschaft zu unseren MVZ Standorten des Landkreises Darmstadt-Dieburg
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Engagiertes, gewachsenes Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Nettoentgeltoptimierung, z. B. Jobrad
Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Meyer, Betriebsleiterin, unter 06078/ zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie auch per Mail einreichen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail. Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail nicht möglich sein, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur als Kopien ein (keine Originale). Wir bitten um Verständnis, dass wir per Post zugesandte Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach erfolgter Digitalisierung datenschutzkonform vernichten.
Leiter MVZ-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Dadi
Die Zentrum der Medizinischen Versorgung Darmstadt-Dieburg (MVZ) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung können Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben, was das Arbeiten in Groß-Umstadt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter MVZ-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter MVZ-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Dadi vorbereitet
✨Informiere dich über das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Medizinische Versorgungszentrum Darmstadt-Dieburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie du zur operativen Leitung des MVZs beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, sei darauf vorbereitet, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Fragen wie 'Wie wird die individuelle Förderung der Mitarbeiter umgesetzt?' können hier hilfreich sein.
