- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt: in im Gesundheits- und Sozialwesen)
- Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
IHR Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt: in im Gesundheits- und Sozialwesen)
- Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
IHRE Aufgaben
- Operative Leitung des MVZs
- Schwerpunkt der Leitung liegt im Bereich Personal sowie Organisation
- Personalbedarfs-; Einsatz- und Dienstplanung inkl. Urlaubsplanung für ärztliches und nicht ärztliches Personal
- Mitwirkung bei Personalauswahl, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen, Führungsgesprächen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Überwachung von Sprech- und Anwesenheitszeiten, Steuerung des Termin- und Anrufmanagements sowie Optimierung von Abläufen und Patientenpfaden
- Sicherstellung von Ressourcenplanung, Abrechnungsprozessen, interner Kommunikation sowie Beschwerde- und Patientenmanagement
- Reisebereitschaft zu unseren MVZ Standorten des Landkreises Darmstadt-Dieburg
UNSER Angebot
- Tolles Team und familiäre Atmosphäre
- Nettoentgeltoptimierung (z.b. Jobrad)
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40,-EUR
#J-18808-Ljbffr
Leiter MVZ-Management (m/w/d) in Groß-Umstadt Arbeitgeber: Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg
Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg bieten Ihnen als Stationsassistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r in Voll- oder Teilzeit ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geprägt ist. Mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem engagierten Team zu wachsen, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Profitieren Sie von höheren Verdienstmöglichkeiten durch Intensivzuschläge und einer strukturierten Einarbeitung in einem innovativen medizinischen Umfeld in Seeheim-Jugenheim.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg Recruiting-Team
