IHR Profil
- Abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt
- Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Kidicap)
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege sowie Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
IHRE Aufgaben
- Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
- Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
- Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung der Eingruppierungen
UNSER Angebot
- Attraktives Entgelt, Jahressonderzahlung z.B. Weihnachtsentgelt
- Gestaffelter Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Nettoentgeltoptimierung (z.B. Jobrad)
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate benefits
- Persönliche Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolles Team und familiäre Atmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40,-EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in in Teilzeit in Groß-Umstadt Arbeitgeber: Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg
Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg bieten Ihnen als Stationsassistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r in Voll- oder Teilzeit ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geprägt ist. Mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem engagierten Team zu wachsen, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Profitieren Sie von höheren Verdienstmöglichkeiten durch Intensivzuschläge und einer strukturierten Einarbeitung in einem innovativen medizinischen Umfeld in Seeheim-Jugenheim.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg Recruiting-Team
