Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Finanz- und Personalcontrolling und entwickle innovative Reportingstrukturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch datenbasierte Entscheidungen und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling.
Analysieren. Steuern.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams (2 Mitarbeitende)
- Verantwortung für das Finanz- und Personalcontrolling sowie die Integration von Leistungsdaten
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Hochrechnungen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung der Unternehmensplanung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Weiterentwicklung der Kostenrechnung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Reportinglandschaft
- Auswahl und Einführung eines neuen BI-Tools – von der Entscheidung bis zur Implementierung
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Zahlenversteher. Zukunftsgestalter.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling – gern aus einer anderen Branche, Klinikerfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung
- Sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Freude am Aufbau von Reportingstrukturen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, in Veränderungen Orientierung zu geben
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
- Interesse daran, sich in die Logik eines Krankenhauses einzuarbeiten
#J-18808-Ljbffr
Führung: Finanz- & Personalcontrolling im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung im 2-Schicht-System, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führung: Finanz- & Personalcontrolling im Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Führung: Finanz- & Personalcontrolling im Gesundheitswesen bei Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung: Finanz- & Personalcontrolling im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Führung: Finanz- & Personalcontrolling im Gesundheitswesen bei Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Günzburg-Krumbach / Klinik Günzburg vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
