OP-LEITUNG (W/M/D)

OP-LEITUNG (W/M/D)

Krumbach Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das OP-Team und manage alle operativen Abläufe in der Klinik.
  • Arbeitgeber: Die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach bieten erstklassige medizinische Dienstleistungen mit modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der OP-Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder operationstechnische Assistenz mit OP-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 15.10.2023, Fragen an Frau Rau unter 08282 95-757.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach sind ein modernes und zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit Standorten in Günzburg und Krumbach. Mit rund 1.500 Mitarbeitern bieten wir eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach sind außerdem Mitglied bei der Klinik Kompetenz Bayern eG (KKB). Des Weiteren wurde die Klinik Krumbach Ende 2015 als Endoprothetik-Zentrum zertifiziert. Im August 2023 wurde der neue OP-Trakt mit 3 Zentral-OP´s und einer Gesamtfläche von über 780 qm in Betrieb genommen. Zudem wird ein ambulantes OP-Zentrum betrieben.

Möchten auch Sie Teil unseres OP-Teams der Klinik Krumbach werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine OP-LEITUNG (W/M/D) IN VOLLZEIT.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie übernehmen Verantwortung für das Prozessmanagement aller operativen Eingriffe, von der Mitwirkung an der OP-Koordination, über die Planung und Organisation der Arbeitsabläufe bis hin zur Zuständigkeit für die Personaleinsatzplanung.
  • Sie entwickeln vorhandene Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse im OP-Bereich aktiv weiter.
  • Sie stellen eine fundierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sicher und zeigen sich verantwortlich für die fachliche Weiterbildung des OP-Teams.
  • Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der OP-Pflege, wie z.B. Instrumentier- und Springertätigkeiten sowie die operative Assistenz bei Eingriffen und stellen somit eine qualitativ hochwertige OP-pflegerische Versorgung sicher.
  • Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppen (Anästhesisten, Anästhesiepflege und Operateure).
  • Sie arbeiten eng mit unserer AEMP-Abteilung zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder als operationstechnische Assistenz (w/m/d) und weisen eine mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich auf.
  • Des Weiteren bringen Sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung im OP sowie bestenfalls erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung im klinischen Setting mit.
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie agieren proaktiv und haben Freude an der gezielten Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Sie zeigen sich emphatisch und haben Freude am Umgang mit unseren Patienten.
  • Sie sind offen für eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Schichtarbeit sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste).

Das bieten wir Ihnen:

  • einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Entscheidungskompetenz.
  • eine tarifvertragliche Vergütung nach dem TVöD-K mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgungsrente bei der ZVK Bayern sowie einer kostenlosen Unfallversicherung.
  • eine außertarifliche Einspringzulage.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. mit vorübergehender Unterbringung in klinikeigenen Wohneinheiten.
  • eine wertschätzende Teamarbeit sowie eine strukturierte Einarbeitung.
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung und flexibel absprechbare Arbeitszeiten.
  • Vergünstigter Eintritt für das Legoland Günzburg.

Sie haben Fragen zum Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.10.2023. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Frau Rau unter Tel. 08282 95-757 oder gerne per E-Mail an: christine.rau@kliniken-gz-kru.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: bewerbung@kliniken-gz-kru.de. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

OP-LEITUNG (W/M/D) Arbeitgeber: Kreiskliniken Günzburg-Krumbach

Die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach bieten Ihnen als OP-Leitung (W/M/D) eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem modernen Gesundheitsunternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit einem neuen, hochmodernen OP-Trakt und einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Kultur. Zudem profitieren Sie von einer tarifvertraglichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und besonderen Vorteilen wie einem vergünstigten Eintritt ins Legoland Günzburg.
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Kontaktperson:

Kreiskliniken Günzburg-Krumbach HR Team

christine.rau@kliniken-gz-kru.de

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So bekommst du den Job: OP-LEITUNG (W/M/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der OP-Leitung geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im OP-Bereich und spezifische Herausforderungen, die die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach betreffen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im OP-Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Prozessmanagement und Teamführung in der neuen Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des OP-Teams. Überlege dir, welche Ideen du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und zur Förderung der fachlichen Weiterbildung beitragen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-LEITUNG (W/M/D)

Prozessmanagement
OP-Koordination
Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
Personaleinsatzplanung
Entwicklung von Arbeitsabläufen
fachliche Weiterbildung
OP-Pflege
Instrumentier- und Springertätigkeiten
operative Assistenz
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
proaktive Arbeitsweise
empathischer Umgang mit Patienten
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als OP-Leitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im OP-Bereich und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung, Fachweiterbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 15.10.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Günzburg-Krumbach vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur OP-Koordination vor

Da die Rolle eine zentrale Verantwortung für das Prozessmanagement im OP-Bereich beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der OP-Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um ein harmonisches Teamklima zu fördern.

Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor

Da die Stelle auch die Verantwortung für die fachliche Weiterbildung des OP-Teams umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dein Wissen und das deines Teams zu erweitern.

Sei offen für flexible Arbeitszeiten

Da die Position Schichtarbeit sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten klar kommunizierst.

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