Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite elektronische Daten und kommuniziere mit Kostenträgern im Medizincontrolling.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kreis Herford mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im MD-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Für unsere Teams aus dem Medizincontrolling suchen wir standortübergreifend für Herford und Bünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des Elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN, INKA)
- Pflege und Bearbeitung der MD-Anfragen über das LE-Portal
- Vorbereitung und Durchführung von MD-Inhouse Prüfungen
- Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern, MD und anderen Unternehmen
- Vorbereitung und Durchführung der Vorverfahren und Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern
- Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie externen Verhandlungspartnern
- Vorbereiten von Prüfverfahren nach der LOPS-RL und der MD-QK-RL
Freuen Sie sich auf
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), zur Medizinischen Fachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Kodierfachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
- Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Routine im Umgang mit MS-Office und gängiger KIS
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
Gern beantwortet Herr Dirk Reichelt, Leitung Medizincontrolling, unter 05221 94 22 38 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.kkhb.de oder per E-Mail: bewerbung@klinikum-herford.de.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management Arbeitgeber: Kreiskliniken Herford-bünde Aör
Als größter Arbeitgeber im Kreis Herford bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Krankenhausverbund. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K, inklusive betrieblicher Altersversorgung und zahlreichen Sozialleistungen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte, um Ihr Berufs- und Privatleben optimal zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Herford-bünde Aör Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Medizincontrolling gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Krankenhausverbund sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Herford-bünde Aör vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Krankenhausverbund verschaffen. Schau dir die Standorte, die Kliniken und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Da die Stelle im MD-Management angesiedelt ist, solltest du dich mit den Themen Elektronischer Datenaustausch und MD-Anfragen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist professionelle Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung für Mitarbeitende zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für flexible Arbeitszeiten?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
