Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung des OP-Programms sowie enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kreis Herford mit modernem Krankenhausverbund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegekraft für den Operationsdienst und Erfahrung in der OP-Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir für das Zentrale OP-Management am Klinikum Herford zum 1. Februar 2027 in Voll- oder Teilzeit eine/n.
Ihre Aufgaben
- OP-Programmplanung im Rahmen der zugeteilten OP-Kapazitäten
- Tägliche Ablaufsteuerung unter Berücksichtigung der Integration von Notfällen sowie Ressourcenabgleich
- Monitoring der Einhaltung von Vereinbarungen der OP-Geschäftsordnung sowie Prozess- / und Ausführungsanweisungen
- Förderung der Informations- und Kommunikationsstrukturen
- Sicherstellung der leistungs- und prozessrelevanten Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Reportings
- Enge Verzahnung und Abstimmung mit dem OP-Management
- Vertretung des OP-Managements bei Abwesenheit
Freuen Sie sich auf
- moderne, IT-gestützte Arbeitsplätze
- Teilnahme an Fortbildungen
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
- komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
Ihr Profil
- Eine erfolgreiche Ausbildung als Pflegekraft für den Operationsdienst bzw. Anästhesiedienst und verfügen über die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder Anästhesie / Intensiv
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Ausübung der OP-Koordination und haben eine entsprechende Zusatzqualifikation im OP-Management absolviert
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen, eine lösungsorientierte, professionelle und partnerschaftliche Arbeitsweise
- Einen zielorientierten, informativen Kommunikationsstil mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz
- Eine positive Identifikation mit dem Unternehmen
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
Gern beantwortet Herr Christopher Seegert, OP-Manager, unter Tel. 05221 94 11599 Ihre Fragen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 unter Angabe des gewünschten Jahresbruttoentgelts. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.kkhb.de oder per E-Mail: bewerbung@klinikum-herford.de.
OP-Koordinatorin / OP-Koordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Herford-bünde Aör
Als größter Arbeitgeber im Kreis Herford bietet unser Krankenhausverbund nicht nur eine moderne, IT-gestützte Arbeitsumgebung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einer betrieblichen Altersversorgung und umfangreichen Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Herford-bünde Aör Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Koordinatorin / OP-Koordinator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im OP-Management arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über OP-Koordination überlegst. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Krankenhausverbund auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im OP! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Koordinatorin / OP-Koordinator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage bewirbst. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Herford-bünde Aör vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Krankenhausverbund verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Kliniken und deren Fachabteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der OP-Koordination unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder die Kommunikation im Team gefördert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im OP-Management oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Aufgaben auseinandersetzt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen!
