Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Diabetikerschulungen durch und berate Patienten zu Diabetesmanagement.
- Arbeitgeber: Die Kreiskliniken Reutlingen sind der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, digitale Dokumentation und zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zu besserer Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Diätassistent sowie Weiterbildung zum Diabetesberater erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung im Rahmen des TigeR-Konzepts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45088 - 54674 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchs talenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesund heits versorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie ab sofort unser Team der Medizinischen Klinik I unbefristet in Teilzeit (50 %) als
Diabetesberater (m/w/d)
- Durchführung strukturierter Diabetikerschulungen sowie Qualitätssicherung des Schulungs- und Beratungs systems
- Schriftliche Dokumentation über den Schulungsverlauf sowie Pflege und Verwaltung von Lehr- und Lern mitteln
- Vermittlung und Sicherstellung der korrekten Handhabung von Blutzuckermessgeräten, Injektions- und Stechhilfen, Diabetestagebüchern und Gesundheitspässen
- Schulung zu Themen wie angepasster Insulin-Dosisberechnung, korrekten Ablesens eines Insulinplans sowie Dosisänderung in speziellen Situationen (Krankheit, Urlaub, Schwangerschaft)
- Beratung und psychologische Betreuung der Patienten und der Angehörigen sowie Kenntnisvermittlung, die zur Bewältigung des Diabetes nötig sind
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegedienstleitung, Krankenpflegeschule, Hygienebeauftragten und Selbsthilfegruppen
- Kontinuierliche Fortbildung an DDG-Veranstaltungen und fortlaufendes Einholen von fachspezifischen Informationen
- Mitwirkung an krankenhausinternen Fortbildungen
- Regelmäßige Hospitation an anderen Diabeteszentren
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / als Diätassistent (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften
- besitz der Weiterbildung zum Diabetesberater (m/w/d) oder alternativ zum Diabetesassistent (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Diabetologie
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und gute Kommunikationsfähigkeit
- Vergütung nach P 8 TVöD-P
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 45.088,00 und 54.674,00 Euro liegen. - Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. - Digitale Pflegedokumentation
Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen. - Experten an Ihrer Seite
Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen. - Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. - Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu ver längern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. - Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. - Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Diabetesberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diabetesberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Diabetologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Patientenberatung und Schulung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Patienten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachleuten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diabetesberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Diabetesberater relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen im Bereich Diabetologie und Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Position qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Diabetes und Diabetologie auseinandersetzt. Bereite dich auf spezifische Fragen zur Insulin-Dosierung, Blutzuckermessung und Schulungsmethoden vor, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Diabetesberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Patienten beraten und geschult hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.