Dringend Gesucht: Sektionsassistent (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Pathologie...

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie ab sofort unser Team des Instituts für Pathologie am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Sektionsassistent / Mitarbeiter (m/w/d) Pathologie Aufgaben – Organisation und Durchführung des Verstorbenenmanagements – Empathischer und respektvoller Umgang mit Verstorbenen und deren Angehörigen – Unterstützung der Mitarbeiter im Pathologie-Labor bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten – Koordination von Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts – Dokumentation und Pflege relevanter Daten Profil – Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Bereich oder im Bereich der Bestattung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen – Interesse an der Pathologie und an verantwortungsvollen Aufgaben im Verstorbenenmanagement – Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen – Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise – Gute Deutschkenntnisse Wir bieten – Vergütung nach EG 5 TVöD-K Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 39.456,00 und 47.693,00 Euro liegen. – Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Einer betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. – Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. – Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. – Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. – Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. – Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.