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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenversorgung und Unterstützung im Entlassmanagement.
- Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Erfahrung im Krankenhaus.
- Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46675 - 56520 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Verstärken Sie zum 01.06.2026 unser Fallmanagement im Bereich Patientenkoordination am Standort Reutlingen befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit.
Aufgaben
- Koordination der Aufgaben und Abläufe aller in der Patientenversorgung tätigen Professionen
- Betreuung aller Aspekte des Entlassmanagements (Dokumentation initiales Assessment, Identifikation des poststationären Versorgungsbedarfs, Monitoring ...)
- Fallsteuerung und Identifikation des Versorgungsbedarfs zur Sicherstellung des Entlassmanagements und der bedarfsgerechten poststationären Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Kliniksozialdienst und der Pflegeüberleitung
- Belegungssteuerung in Zusammenarbeit mit Sekretariaten, Ärzten und Stationssekretärinnen
- Übernahme von organisatorischen, planerischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verweildauersteuerung und Erlössicherung in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams
- Mitarbeit in multiprofessionellen Teams zur Verbesserung der Abläufe im Behandlungsprozess
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts Patientenkoordination
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
- Eine Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Studium im Gesundheits- und Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
- Fähigkeit zu interdisziplinärem und interprofessionellem Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und allen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Idealerweise Grundkenntnisse im DRG-System
- Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Wir bieten
- Vergütung nach P 8 TVöD-P. Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 46.675,00 und 56.520,00 Euro liegen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen.
- Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später nutzen.
- Freuen Sie sich auf den 24.12. und den 31.12. als arbeitsfreie Tage.
- Unterstützung mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote.
- Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Rahmen des TigeR-Konzepts.
Fallmanager im Bereich Patientenkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager im Bereich Patientenkoordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fallmanager im Bereich Patientenkoordination und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Patientenkoordination zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Patientenkoordination ist es wichtig, gut mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multiprofessionellen Team zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position im Fallmanagement bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager im Bereich Patientenkoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Fallmanager im Bereich Patientenkoordination vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiskliniken Reutlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fallmanagement und in der Patientenkoordination verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über das Team und die Arbeitsweise. Frage nach den Herausforderungen im Fallmanagement oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Berufsgruppen zu interagieren und komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.