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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle den Pflegebedarf und koordiniere die poststationäre Versorgung für Patienten.
- Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Patienten in ihrer Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch Pflegeexpert:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46675 - 56620 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Verstärken Sie unser Team der Pflegeüberleitung am Standort Reutlingen befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (75 %).
- Ermittlung des individuellen poststationären Pflege- und Versorgungsbedarfs für die ambulante Versorgung
- Planung, Abstimmung und Koordination der poststationären Versorgungs- und Unterstützungsleistungen
- Vermittlung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen und Organisation der für die Entlassung erforderlichen Pflegehilfsmittel
- Pflegefachliche Beratung und Information der Patient:innen und Angehörigen über Pflegeleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen am Entlassungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch im Bereich ambulante Pflege
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeleistungen nach SGB XI und SGB V
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen
- Fähigkeit zu interdisziplinärem und interprofessionellem Denken
- Offenheit für Veränderungsprozesse sowie Interesse am Erwerb und an der Aktualisierung von Fachwissen
Vergütung nach P 8 TVöD-P. Bei einer Anstellung in Vollzeit liegt Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 46.675,00 und 56.520,00 Euro.
Zahlreiche Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente)
- Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen
- Digitale Pflegedokumentation zur Reduzierung des täglichen Verwaltungsaufwands
- Unterstützung durch Pflegeexpert:innen (APN)
- Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine
- Zeitwertkonto für Sabbaticals, Weiterbildungen oder Pflege von Angehörigen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote
- Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
- Attraktive Freizeitgestaltung in der Region
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gesundheits- und Krankenpflegerin als Pflegeüberleitung (m/w/d) (46675.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegerin als Pflegeüberleitung (m/w/d) (46675.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegerin als Pflegeüberleitung (m/w/d) (46675.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpflegerin hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle der Pflegeüberleitung vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiskliniken Reutlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpflegerin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position der Pflegeüberleitung zu untermauern.
✨Kommunikative Kompetenzen betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Die Kreiskliniken legen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.