befristet in Vollzeit

befristet in Vollzeit

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte praxisnahen Unterricht und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
  • Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss in Pflegepädagogik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie ab sofort unser Team der Radiologie am Standort Reutlingen befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

  • Anfertigen von Röntgenaufnahmen
  • CT, MRT, Angiographie, Neuro-Angiographie
  • Assistenz bei Interventionen
  • Assistieren bei röntgenologischen Funktionsuntersuchungen und Durchleuchtungen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst an beiden Standorten (Münsingen und Reutlingen)
  • Stereotaxien
  • Schockraum im regionalen Traumazentrum

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie
  • 5-jährige Fachkunde-Aktualisierung nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Freude am Arbeiten und an einem tollen Team

Das bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten in einem tollen Team
  • kollegialer Umgang mit den Stationen und anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit MTRs und Radiologen auf Augenhöhe
  • MRT: Area und Avanto fit 1,5 T
  • CT: Siemens 128 / DE
  • Röntgen: Agfa DR 600 / DR 100S, Examion, Siemens Ysio, Volldigital
  • Angiographie: Philips Alura und Azurion
  • modernes Bildverarbeitungssystem (Sectra, Medico, SyngoVia)
  • Bereitschaftsdienste werden vergütet oder in Freizeit abgeglichen
  • Teilnahme an Kongressen und Weiterbildungen
  • Günstige Parkmöglichkeit im Parkhaus

Unser Angebot für Sie:

Vergütung nach EG 9a TVöD-K

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 47.433,00 und 64.412,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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befristet in Vollzeit Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer familienfreundlichen Kinderbetreuung am Standort Reutlingen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.

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Kontaktdaten:

Kreiskliniken Reutlingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so befristet in Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um befristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Fachkompetenz in Gesundheits- und Krankenpflege
EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, SMS Education)
Organisationsvermögen
Eigenverantwortlichkeit
Kreativität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle und was kannst du zu unserem Team beitragen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich direkt über unseren Bewerben-Button auf der Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiskliniken Reutlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da die Stelle auch den Einsatz digitaler Medien umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und modernen Lehrmethoden zu teilen. Zeige, wie du diese Technologien in deinen Unterricht integriert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.