Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser zentrales KIS-System und unterstütze bei der Einführung neuer Software.
- Unternehmen: Die Kreiskliniken Reutlingen sind der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und starke Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv IT-Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51642 - 76321 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Sie möchten Informationstechnologien aktiv mitgestalten und passgenaue Lösungen für unsere Patienten und Anwender planen, bauen und betreiben? Dann unterstützen Sie das Team der Kreiskliniken Reutlingen.
Ihre Aufgaben
- Administration des zentralen KIS-Systems
- Betreuung von fachspezifischer Software und deren Schnittstellen
- mobile Visite
- Anwendungen auf Intensiv
- Schnittstellensystem
- Abstimmung/Koordination bei der Einführung neuer Software in den Fachbereichen
- Unterstützung unseres hausinternen Second-Levels
- Halten von In-House-Schulungen
- Erstellung von Dokumentationen
- wechselnde Rufbereitschaft mit den Kollegen:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizininformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise bringen Sie Deutschkenntnisse von mindestens C1-Nivea mit
- Wünschenswert wäre Erfahrung im Krankenhausumfeld oder Kenntnisse von klinischen Abläufen
- Von Vorteil sind Kenntnisse in VB-Script, SQL und Schnittstellen wie HL7 und DICOM
- Wir schätzen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Ihr Engagement ist uns wichtig: Bei Vorliegen eines Studiums auf Masterniveau bieten wir bei Anstellung in Vollzeitein Bruttojahresgehalt zwischen 51.642,00 Euro und 76.321,00 Euro (EG 11 TVöD-K) entsprechend Ihrer Qualifikationen an inklusive sämtlicher Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer privaten Krankenzusatzversicherung.Bei geringerer Qualifikation wird die Entgeltgruppe entsprechend angepasst.
- Vielfalt auf allen Ebenen: Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie vielschichtige Anwendungen im klinischen Bereich und technologische Highlights, etwa im Bereich IT-Sicherheit oder Hochverfügbarkeit.
- Gemeinsam vorankommen: Im Verbund von Medizintechnik und IT sind Sie Teil eines hoch motivierten Teams, das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.
- Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Sabbatical und zur Job-Rotation innerhalb unserer IT-Teams – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an.
- Optimale Work-Life-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten, die Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.
- Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unterkarriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht IhnenHerr B. Gross , IT-Leiter,unter der Telefonnummer +49171 6401401 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der IT-Anwendungsbetreuung zu gehen und innovative Lösungen zu entwickeln!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
NoraMartynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Telefon:
+49 7121 200-3787
IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten und einer starken Fokussierung auf die Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem motivierten Team und der Chance, innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Reutlingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kreiskliniken Reutlingen GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kreiskliniken Reutlingen GmbH und die ausgeschriebene Position IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kreiskliniken Reutlingen GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
