Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation.
- Unternehmen: Kreiskliniken Reutlingen, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130911 - 140270 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Verstärken Sie unser Team der Kinderklinik am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) Neonatologie.
Sie sind verantwortlich für:
- Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen, intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen auf unserer gemischten neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation
- Führung und Weiterentwicklung der Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen im Intensivbereich
- Vertrauensvolle interdisziplinäre sowie innerklinische Zusammenarbeit sowie mit kooperierenden Partnerkliniken (z. B. Uniklinik Tübingen)
- Teilnahme am Oberärzt:innen-Hintergrunddiensten u. a. für das Perinatalzentrum Level II
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktweiterbildung "Neonatologie" sowie umfassende praktische Erfahrung in diesem Bereich
- Gerne weitere Zusatzweiterbildungen wie z. B. "pädiatrische Intensivmedizin"
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kolleg:innen sowie unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
- Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative
Unser Angebot für Sie:
- Vergütung nach EG 4 TV-Ä
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 130.911,00 und 140.270,00 Euro liegen (zzgl. Vergütung für Bereitschaftsdienste)
- Zahlreiche Zusatzleistungen für Ärzte
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen
- Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote
- Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
Ihr Kontakt zu uns! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de. Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Haase, Chefärztin, unter der Telefonnummer -4050 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Neonatologie Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer familienfreundlichen Kinderbetreuung am Standort Reutlingen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Reutlingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt (m/w/d) Neonatologie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie und Intensivmedizin. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von exzellenter Versorgung und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in der Neonatologie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die die Klinik bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.
