Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen sowie Führung der Assistenzärzt:innen.
- Unternehmen: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 133530 - 143075 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Verstärken Sie ab sofort oder früher unser Team der Kinderklinik am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
- Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen, intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen auf unserer gemischten neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation
- Führung und Weiterentwicklung der Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen im Intensivbereich
- Vertrauensvolle interdisziplinäre sowie innerklinische Zusammenarbeit sowie mit kooperierenden Partnerkliniken (z. B. Uniklinik Tübingen)
- Teilnahme am Oberärzt:innen-Hintergrunddiensten u. a. für das Perinatalzentrum Level II
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktweiterbildung "Neonatologie" sowie umfassende praktische Erfahrung in diesem Bereich
- Gerne weitere Zusatzweiterbildungen wie z. B. "pädiatrische Intensivmedizin"
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kolleg:innen sowie unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
- Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative
Unser Angebot für Sie:
- Vergütung nach EG 4 TV-Ä
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 133.530,00 und 143.075,00 Euro liegen (zzgl. Vergütung für Bereitschaftsdienste).
- Zahlreiche Zusatzleistungen
- Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später nutzen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote.
- Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Neonatologie Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer familienfreundlichen Kinderbetreuung am Standort Reutlingen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Reutlingen GmbH Recruiting-Team
