Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherung der Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitgestaltung in der schönen Schwäbischen Alb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113514 - 129731 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Verstärken Sie unser Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie sind verantwortlich für:
- Sicherung der Versorgung von sehr kranken Früh- und Neugeborenen, der intensivpflichtigen Kinder und Jugendlichen auf höchstem Niveau auf unserer gemischten neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation.
- Führung und Weiterentwicklung der Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen im Intensivbereich.
- Vertrauensvolle und intensive interdisziplinäre und innerklinische Zusammenarbeit sowie mit kooperierenden Partnerkliniken (insbesondere der Uniklinik Tübingen).
- Teilnahme am Oberarzt:innen-Hintergrunddienst u.a. für das Perinatalzentrum Level II.
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
- Schwerpunktbezeichnung der Neonatologie und/oder der pädiatrischen Intensivmedizin, sowie umfassende praktische Erfahrung in diesem Bereich.
- Teamgeist und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kolleg:innen, unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen.
- Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative.
Unser Angebot für Sie:
- Vergütung nach EG 3 TV-Ä. Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 113.514,00 und 129.731,00 Euro liegen (zzgl. Vergütung für Bereitschaftsdienste).
- Zahlreiche Zusatzleistungen für Ärzte.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
- Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine.
- Weiterbildungsmöglichkeiten – erweitern Sie Ihren Horizont im Rahmen vielschichtiger Fortbildungen.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport‑ und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen.
- Im Rahmen des TigeR‑Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
- Profitieren Sie von der landschaftlichen Schönheit des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und einem breiten Freizeit‑ und Kulturangebot in der Region.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Oberarzt (m/w/d) - Bereich Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sind ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine exzellente medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der malerischen Umgebung der Schwäbischen Alb. Unsere engagierte Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit der Universität Tübingen machen uns zu einem idealen Ort für Fachärzte, die ihre Karriere im Bereich Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Kreiskliniken Reutlingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) - Bereich Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt über unser Online-Formular bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) - Bereich Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei den Kreiskliniken Reutlingen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie und der pädiatrischen Intensivmedizin. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich direkt über unseren Bewerben-Button auf der Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiskliniken Reutlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen Angebote im Bereich Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
