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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen im Entlassmanagement.
- Arbeitgeber: Engagierte Klinik mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22482 - 30371 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ II) der Kreiskliniken Reutlingen gGmbH bündelt im ambulanten Sektor verschiedene Fachbereiche. Derzeit umfasst das Leistungsportfolio die Fachgebiete Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Labormedizin, Neurochirurgie sowie Allgemein – und Unfallchirurgie. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Durch unsere erfahrenen und qualifizierten Praxisteams sowie die enge Anbindung an die Klinik erfahren unsere Patienten eine hochqualifizierte Versorgung.
Ihr Arbeitsort, das PORT Gesundheitszentrum Schwäbische Alb Hohenstein, ist ein deutschlandweit bekanntes Modell innovativer Primärversorgung, das vom Bosch Health Campus gefördert wird. Das Zentrum bietet ein umfassendes Spektrum medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Leistungen sowie soziale Beratungsangebote für die Bevölkerung auf der Schwäbischen Alb.
Ein zentrales Merkmal ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen. Sie ermöglicht eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Versorgung der Bürger:innen aus einer Hand.
Für Sie als Arzt (m/w/d) bietet dieses Modell der kurzen Wege erhebliche Vorteile – insbesondere bei der Betreuung chronisch kranker und multimorbider Patient:innen. Dabei unterstützt Sie unter anderem die kommunale Gesundheits- und Pflegefachkraft im Rahmen eines strukturierten Case- und Care-Managements.
Das PORT Gesundheitszentrum setzt zudem einen besonderen Schwerpunkt auf Gesundheitsförderung und Prävention. Als Arzt (m/w/d) können Sie diese Angebote gezielt für Ihre Patient:innen nutzen und – sofern Sie dies wünschen – das Programm auch aktiv mitgestalten.
Das PORT Gesundheitszentrum Schwäbische Alb Hohenstein ist eng in die Gemeinde Hohenstein und die dort etablierten Gesundheitsnetzwerke eingebunden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.gesundheitszentrum-hohenstein.de/
Verstärken Sie ab sofort die Praxis für Allgemeinmedizin im PORT Gesundheitszentrum Hohenstein unbefristet in Teilzeit (50%) – mit der Option auf Erweiterung der Tätigkeit im MVZ II Reutlingen.
Sie sind verantwortlich fĂĽr:
- Übernahme der hausärztlichen Betreuung und allgemeinmedizinischen Versorgung von Patient:innen aus Hohenstein und Umgebung – auch telemedizinisch
- Betreuung von chronisch kranken Patient:innen, beispielsweise im Rahmen von DMP
- Mitwirkung im PORT-Team des PORT Gesundheitszentrum Hohenstein: Das Patientenorientierte Zentrum zur Primär- und Langzeitversorgung in Hohenstein bietet Gesundheitsversorgung für jedes Lebensalter. Der multiprofessionelle Ansatz verbindet Prävention, Behandlung und pflegerische Versorgung. Innovative Projekte und Veranstaltungen sind Teil des PORT-Gedankens, an denen Sie stellvertretend für die Allgemeinmedizin mitwirken.
- Festlegung der Sprechstunden- bzw. Arbeitszeiten erfolgt nach Absprache – auch halbtags vormittags möglich oder teilweise telemedizinisch aus dem Home-Office möglich
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder alternativ Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der hausärztlichen Versorgung
- Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Offen für digitale Versorgungsformen und Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
- Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
- Offenheit fĂĽr den PORT-Gedanken sowie Freude an der Entwicklung und/oder Mitwirkung an interprofessionellen Versorgungskonzepten
Unser Angebot fĂĽr Sie:
VergĂĽtung nach Facharztgehalt
inklusive Variablem Anteil.
VergĂĽnstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können Ihre Karriereplanung individuell gestalten – erweitern Sie Ihren Horizont im Rahmen vielschichtiger Fortbildungen, sowohl an unserer Akademie als auch bei externen Partnern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Märkle, Ärztliche Koordinatorin ambulante Medizin, unter der Telefonnummer +49 7121 200-1127 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berĂĽcksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt ĂĽber den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
NoraMartynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Telefon: +49 7121 200-3787
nora.martynik@kliniken-rt.de
#J-18808-Ljbffr
unbefristet in Teilzeit (50%) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: unbefristet in Teilzeit (50%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: unbefristet in Teilzeit (50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit oder zu Veränderungsprozessen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
