Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalcontrolling und Erstellung von Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Unternehmen: Größter kommunaler Arbeitgeber in der Region mit exzellenter Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitskurse für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle innovative Controlling-Tools.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Controlling-Team am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Personalcontrolling oder Krankenhauswesen; Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen.
- Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausrechnungswesen, in der Krankenhausfinanzierung sowie im Umgang mit Datenbanken bzw. Data-Warehouse-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Sie sind verantwortlich für:
- Gesamtes Personalcontrolling sowie Erstellung der bedarfsorientierten Personalplanung einschließlich des entsprechenden Reporting in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung.
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und die Fachbereiche.
- Erstellung und Koordination von gesetzlich vorgeschriebenen Personal- und Strukturdatenmeldungen, insbesondere die §-21-Meldung sowie weitere krankenhausspezifische Meldungen und Nachweisen.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Fragestellungen des Personalcontrollings und der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesen und der Controllinginstrumente sowie die Umsetzung eigener Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung, bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Erstellung von Benchmarks und Leistungsberichten sowie Unterstützung bei der Wirtschafts- und Unternehmensplanung.
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und an der Weiterentwicklung von Schnittstellen zum Data Warehouse.
Unser Angebot für Sie:
- Vergütung zwischen EG9b und EG11 nach TVöD-AT. Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 48.990,00 und 81.718,00 Euro liegen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen.
- Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später für verschiedene Zwecke nutzen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereplanung.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote.
- Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Rahmen des TigeR-Konzepts.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Mitarbeiter Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen
Die Kreiskliniken Reutlingen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem herzlichen Teamgeist verbindet. Hier erwartet dich nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen die Zukunft der Notfallmedizin gestalten kannst. Unsere neu umgebaute Klinik bietet dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das jährlich 50.000 Patienten versorgt und dabei auf interprofessionelle Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Kreiskliniken Reutlingen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) bei Kreiskliniken Reutlingen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Kreiskliniken Reutlingen sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) bei Kreiskliniken Reutlingen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
