Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung individueller Pflege für Patienten in der Stroke Unit.
- Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen, größter kommunaler Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Neurologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48165 - 58327 € pro Jahr.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie unser Team der Station C4s im Klinikum am Steinenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für:
- Planung und Durchführung einer individuellen, fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, einschließlich Dokumentation.
- Patientenbezogene Verantwortung für die geplante Pflege für den gesamten Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung.
- Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen.
- Beratung und Unterstützung der Patient:innen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden und Kollegen.
- Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.
- Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- gerne Erfahrung in der Neurologie oder Stroke Unit.
- Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unser Angebot für Sie:
- Vergütung nach P 8 TVöD-P. Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.165,00 und 58.327,00 Euro liegen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
- Digitale Pflegedokumentation: Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen.
- Experten an Ihrer Seite: Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Vergünstigungen: Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Zeitwertkonto: Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Gesundheit und Fitness: Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Kinderbetreuung: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de. Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Gabriele Tischler unter der Telefonnummer +49 7121 200-1724 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Pflegefachkraft (m*w) - C4f / Stroke Unit (2024) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m*w) - C4f / Stroke Unit (2024)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Kreiskliniken Reutlingen und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fachkompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m*w) - C4f / Stroke Unit (2024)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Korrektur!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Neurologie oder auf einer Stroke Unit hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich über unseren Bewerben-Button auf der Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiskliniken Reutlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die speziellen Angebote an, die sie für Mitarbeitende haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Stroke Unit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!