Pflegefachkraft (m*w) - Hämato-Onkologie/operative Gynäkologie/Brustzentrum (C2)
Pflegefachkraft (m*w) - Hämato-Onkologie/operative Gynäkologie/Brustzentrum (C2)

Pflegefachkraft (m*w) - Hämato-Onkologie/operative Gynäkologie/Brustzentrum (C2)

Reutlingen Vollzeit 48165 - 58327 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kreiskliniken Reutlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patientinnen in der Onkologie/Gynäkologie mit Empathie und Fachkompetenz.
  • Arbeitgeber: Größter kommunaler Arbeitgeber in der Region mit exzellenter medizinischer Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitskurse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48165 - 58327 € pro Jahr.

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie unser Team des Bereichs Onkologie/Gynäkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind verantwortlich für:

  • Begleitung unsere Patientinnen durch ihre onkologische oder gynäkologische Behandlung mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz
  • Aktive Gestaltung der Pflegeprozess mit Blick auf individuelle Bedürfnisse und persönliche Lebensumstände
  • Schaffung einer vertrauensvollen und unterstützenden Atmosphäre durch einfühlsame Betreuung
  • Übernahme der digitalen Pflegedokumentation, um eine effiziente und transparente Pflege zu gewährleisten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Gerne ergänzt um eine Fachweiterbildung und/oder Erfahrung in der Onkologie oder Gynäkologie
  • Spaß an der Optimierung von Prozessen
  • Großer Teamgeist, Flexibilität und eine interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise
  • Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen

Unser Angebot für Sie:

  • Vergütung nach P 8 bzw. P 9 TVöD-P. Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.165,00 und 58.327,00 Euro liegen – mit der Fachweiterbildung zwischen 51.722,00 und 60.332,00 Euro.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
  • Digitale Pflegedokumentation: Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen.
  • Experten an Ihrer Seite: Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Vergünstigungen: Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
  • Zeitwertkonto: Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
  • Gesundheit und Fitness: Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
  • Kinderbetreuung: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de. Für Fachfragen steht Ihnen Frau Schell, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3951 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Pflegefachkraft (m*w) - Hämato-Onkologie/operative Gynäkologie/Brustzentrum (C2) Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sind ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine exzellente Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre fördern wir eine Kultur des Lernens und der Gesundheit, während wir gleichzeitig eine hochwertige Patientenversorgung im Herzen von Baden-Württemberg sicherstellen.
Kreiskliniken Reutlingen

Kontaktperson:

Kreiskliniken Reutlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m*w) - Hämato-Onkologie/operative Gynäkologie/Brustzentrum (C2)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Pflege.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m*w) - Hämato-Onkologie/operative Gynäkologie/Brustzentrum (C2)

Einfühlungsvermögen
Fachkompetenz in der Onkologie oder Gynäkologie
Gestaltung des Pflegeprozesses
Empathie im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen
Digitale Pflegedokumentation
Teamgeist
Flexibilität
Interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise
Optimierung von Prozessen
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders in der Onkologie oder Gynäkologie. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.

Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich direkt über unseren Bewerben-Button auf der Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kreiskliniken Reutlingen und deren Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die digitale Pflegedokumentation umsetzt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Leidenschaft für die Patienten sorgt.

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