Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Die Kreiskliniken Reutlingen sind der größte kommunale Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und Zuschüsse für Lehrmittel.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und profitiere von hervorragenden Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, gesundheitliche Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1654 € pro Monat.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Starten Sie zum 01.10. eines Jahres an unser klinikeigenen Akademie Ihre Ausbildung.
Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:
- Die Schüler:innen absolvieren eine dreijährige ATA-Ausbildung nach den Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft.
- Die theoretische Ausbildung findet in Stuttgart statt.
- Die Ausbildung ist so konzipiert, dass die Schüler:innen die Möglichkeit haben, sich einen umfassenden Eindruck über die Arbeit im operativen und anästhesietechnischen Bereich einer Klinik zu machen.
- Zum Ende des dritten Ausbildungsjahres findet eine Abschlussprüfung statt, die genauso wie die gesamte Ausbildung, nach den DKG-Richtlinien durchgeführt wird.
Das sollten Sie mitbringen:
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung
- Mittlerer Bildungsabschluss, Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege: 1. Jahr: 1.490,69 €; 2. Jahr: 1.552,07 €; 3. Jahr: 1.653,38 €
- Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung: Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss für Ihre Lehrmittel
- Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Motivation: Schichtzulagen, tarifliche Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze
- Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr + einen Zusatz-Urlaubstag im zweiten und dritten Ausbildungsjahr
- Entwicklung: In der Kombination aus Theorie und Praxis fördern wir Ihre Stärken und bereiten Sie somit auf den spannenden Berufsalltag vor
- Unterstützung: Tolle Angebote zur Vereinbarkeit von Family, Friends und Job und im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Fitness-Studio-Vergünstigungen etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Sie erhalten ein bezuschusstes Deutschlandticket.
Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter www.akademie-reutlingen.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Schach, Leitung OTA/ATA/FMA-Schule, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4876 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing Telefon: +49 7121 200-3787 nora.martynik@kliniken-rt.de
Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten(ATA) (m*w) in Reutlingen Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf eine positive Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten(ATA) (m*w) in Reutlingen erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Kreiskliniken Reutlingen. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten(ATA) (m*w) in Reutlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Kreiskliniken Reutlingen schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
