Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie ab sofort oder früher unser Team der Kinderklinik am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
- Versorgung von kranken Früh- und Neugeborenen, intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen auf unserer gemischten neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation
- Führung und Weiterentwicklung der Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen im Intensivbereich
- Vertrauensvolle interdisziplinäre sowie innerklinische Zusammenarbeit sowie mit kooperierender Partnerkliniken (z.B. Uniklinik Tübingen)
- Teilnahme am Oberärzt:innen-Hintergrunddiensten u.a. für das Perinatalzentrum Level II
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktweiterbildung "Neonatologie" sowie umfassende praktische Erfahrung in diesem Bereich
- Gerne weitere Zusatzweiterbildungen wie z.B. "pädiatrischen Intensivmedizin"
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kolleg:innen sowie unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
- Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative
Leitender Oberarzt (m/w/d) Neonatologie in Reutlingen Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf eine positive Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
