Pflegerische Gesamtleitung (w/m/d)

Wir stehen für wohnortnahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg ist die enge Zusammenarbeit mit der Maximalversorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regelversorgung behandeln wir jährlich über 12.500 stationäre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regionale Führungsrolle ein.

Wir verfügen über die Fachabteilungen Chirurgie (mit den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie), Innere Medizin (mit den Bereichen Gastroenterologie, Neurologie und Kardiologie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Röntgendiagnostik. Wir sind als Notfallstandort für die Region zertifiziert und besitzen eine Hubschrauber-Lande Möglichkeit.

Pflegerische Gesamtleitung kardiologische Stationen 4 und 6 (w/m/d) in Vollzeit, ab 01.07.2025, unbefristet.

Sie führen in Kooperation mit der Pflegedirektion und dem Leitungsteam die Stationen nach aktuellen betriebswirtschaftlichen und fachlichen Managementkriterien und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereichsorganisation im Kontext moderner Personalführungs-kriterien.

Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der chefärztlichen Leitung des Fachbereiches. Eine fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen (z. B. Controlling, Hygiene-fachkräfte, Qualitätsmanagement) sowie die Teilnahme an schnittstellenübergreifenden Arbeitsgruppen gehören zu Ihren Aufgaben.

Sie sorgen für die Einhaltung trägerbezogener Richtlinien und relevanter gesetzlicher Bestimmungen sowie die Sicherstellung der Informationsweitergabe an alle am Behandlungs- und Pflegeprozess beteiligten Mitarbeitenden und Berufsgruppen.

Personalplanung und Ausfallmanagement im Rahmen des Ausfallmanagementkonzepts sind für Sie gängige Führungs-tools. Sie gewährleisten eine zielgerichtete Mitarbeiterführung und strategische Mitarbeiterentwicklung.

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Interesse am Fachgebiet und Freude an der Führungsverantwortung, welche Sie durch entsprechende Erfahrung bereits nachweisen können. Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Pflege-management sowie die Zusatzqualifikation zur pflegerischen Leitung einer Station/Abteilung oder die Bereitschaft, beides zu absolvieren.

Sie leben eine transformationale, motivierende Führungskultur und Mitarbeiterentwicklung und gestalten den Pflegedienst zukunftsfähig. Entscheidungsfreude und Zielstrebigkeit verbinden Sie mit motivierender, wertschätzender Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeit. Beharrlichkeit und Überzeugungskraft verbinden Sie mit Lösungsorientierung. Organisationstalent sowie die Organisation von und Teilnahme an multidisziplinären Fortbildungsmaßnahmen runden Ihr Profil ab.

Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team. Attraktive, leistungs-gerechte Vergütung nach TVöD-P. Eine betriebliche Altersversorgung über die ZVK Darmstadt. Finanzierte Fort- und Weiterbildungen. Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen. JobRad. Cafeteria.