Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem interdisziplinären Ansatz.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereförderung und ein Haustarifvertrag.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit optimaler Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde in einer zukunftsorientierten Umgebung.
- Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Stelle ist ab dem 01.10.2024 unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 26 Planbetten.
Jährlich werden ca. 2100 Patientinnen behandelt, davon etwa 1300 operativ.
Die Geburtenzahlen liegen bei ca. 500 im Jahr.
Wir bieten unseren Patientinnen alle Leistungen der Grund- und Regelversorgung.
Der operative Schwerpunkt umfasst die vaginalen, minimalinvasiven und urogynäkologischen Operationen.
Unsere geburtshilflichen Patientinnen werden in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und den freiberuflichen Hebammen mit Belegvertrag betreut und entbunden.
Wir legen Wert auf Familienfreundlichkeit und individuelle Betreuung bei optimaler Sicherheit.
Wir suchen einen Facharzt oder eine Fachärztin als engagierten Mitarbeiter (m/w) mit interdisziplinärer Denkweise, kooperativem Handeln sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sinn für eine individuelle Betreuung der Patienten.
Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken, den benachbarten Krankenhäusern sowie der niedergelassenen Ärzteschaft ist unerlässlich.
Wir bieten: sehr gute Arbeitsbedingungen in einer modern eingerichteten und zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchienein vielfältiges und interessantes Aufgabengebietdie Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten sowie ein aufgeschlossenes Team Vergütung durch Haustarifvertrag anlehnend an den TV Ärzte Marburger Bundflexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung Förderung Ihrer Karriere Dienstplan 6 Wochen im Voraus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen Carina Schulz Personalleiterin03998 438-1160Schicken Sie uns Ihre Bewerbungper Mail an: personal{at}kkh-demmin. deoder per Post an: Kreiskrankenhaus Demmin Gmb H Personalabteilung Wollweberstraße 21 17109 Demmin
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Demmin
Das Kreiskrankenhaus Demmin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Die offene und hilfsbereite Teamkultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung, während attraktive Vergütungspakete und eine strukturierte Dienstplanung die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kreiskrankenhaus Demmin siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kreiskrankenhaus Demmin nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Demmin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kreiskrankenhaus Demmin einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
