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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam in der Notaufnahme und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Krankenhaus mit hoher Patientenzufriedenheit und breitem Versorgungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Notfallpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen, um die Umwelt zu schonen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir genießen in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal angebunden, versorgen wir als Krankenhaus der breiten Grund- und Regelversorgung mit vierzehn Fachschwerpunkten in sechs Haupt- und Belegabteilungen sowie kooperierenden Disziplinen ein Gebiet mit knapp 110.000 Einwohnern. Aktuell werden jährlich rund 6.500 stationäre und ca. 15.000 ambulante Patienten behandelt – mit überdurchschnittlicher Behandlungsqualität. Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab.
Das erwartet Sie:
- Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Pflegeteams in der zentralen Notaufnahme
- Notfallversorgung im Bereich der Zentralen Aufnahme
- Sicherstellung und selbstständige Umsetzung des Belegungs- und Triagierungsmanagements
- Mitwirkung, Mitgestaltung und Unterstützung bei der Erreichung der festgelegten Ziele, sowie die Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandarts
- Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, sowie die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/frau
- Vorzugsweise den Nachweis der Fachweiterbildung in der Notfallpflege nach der DKG-Richtlinie, sowie bereits erste Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege, sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der fachgerechten Patientendokumentation
- Organisationstalent, interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis
- Sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Dienstplanprogrammen und Orbis
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem stetig wachsenden und zukunftsorientieren Unternehmen
- Attraktive Vergütung gem. TVöD
- Eine unbefristete Einstellung
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Vergünstigungen in der eigenen Cafeteria
Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen und die Umwelt zu schonen, bitten wir um Bewerbungen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie!
Kreiskrankenhaus Alsfeld Dienstleistung GmbH, Personalabteilung, Schwabenröder Str. 81, 36304 Alsfeld
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus des Vogelsbergkreises in Alsfeld GmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus des Vogelsbergkreises in Alsfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in der Zentralen Aufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Notfallpflege. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Notfallpflege zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen ist, um das Vertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Notfallpflege, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Notfallpflege und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus des Vogelsbergkreises in Alsfeld GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine stellvertretende Abteilungsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Notfallpflege demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Notfallpflege klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen zu nennen, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Patientenzufriedenheit stellen
Da das Krankenhaus großen Wert auf Patientenzufriedenheit legt, könntest du Fragen dazu stellen, wie das Team Feedback von Patienten einholt und umsetzt. Dies zeigt dein Interesse an der Qualität der Patientenversorgung.
