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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen in verschiedenen Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Das Kreiskrankenhaus Emmendingen bietet umfassende medizinische Versorgung mit einem engagierten Team von 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Starterprämie von 3.000 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und konzentriere dich auf deine Kernaufgaben in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir bieten interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine Weiterbildungswünsche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diagnose: Lebensretter. Unsere Herzen schlagen dafür, dass andere Herzen weiterschlagen. Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Sie möchten den Beruf mit Ihrer familiären und privaten Situation in Einklang bringen? Dann ist unser Springerpool genau Ihr richtiger Arbeitsplatz. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patient*innen nach aktuellen Expertenstandards
- Flexibilität und Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Fachabteilungen
- Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Hohe fachliche soziale Kompetenz
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA in P 8 anstatt in P 7
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket und JobRad
- Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterkantine
- 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr)
Im Kreiskrankenhaus Emmendingen können Sie sich bei Ihrer Tätigkeit auf Ihre pflegerischen Kernaufgaben konzentrieren, da wir Sie durch den Einsatz von Stationssekretariaten, einem Hol- und Bringdienst, Stationshilfen sowie zusätzlichem Personal für das Wahlleistungsmanagement, das Bestellwesen (inkl. Medikamentenbestellung) und die Menüerfassung bei unseren Patient*innen von zahlreichen Zusatzaufgaben dauerhaft entlasten.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Ramona Baur.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren Springerpool in Teilzeit mind. 50 % oder Vollzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren Springerpool in Teilzeit mind. 50 % oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen des Kreiskrankenhauses Emmendingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den spezifischen Bereichen hast, in denen du arbeiten möchtest, und stelle gezielte Fragen dazu.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Springerpool. Erkläre, warum dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig ist und wie du dich in einem flexiblen Arbeitsumfeld wohlfühlst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren Springerpool in Teilzeit mind. 50 % oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger*in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Springerpool reizt und wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit in dieser Rolle einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in verschiedenen Fachabteilungen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und beruflichen Stationen dich auf die Herausforderungen im Springerpool vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in das Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Emmendingen vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, solltest du dich auf Fragen zu pflegerischen Standards und aktuellen Behandlungsmethoden vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen des Kreiskrankenhauses und deren spezifische Anforderungen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität in der Arbeit in unterschiedlichen Fachabteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team verdeutlichen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kreiskrankenhaus bietet interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu diesen Angeboten stellst.
