Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Therapeuten und organisiere die Behandlung unserer Patienten.
- Unternehmen: Ein motiviertes und freundliches Team in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von derzeit 11 Therapeuten*innen
- Personalauswahl, Personalentwicklung, Dienstplanung
- Organisation und Koordination der therapeutischen Behandlung unserer Patienten
- Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote
- Verantwortung für Qualitätssicherung und therapeutische Standards
- Aktive Teilnahme an der physiotherapeutischen Behandlung von Patient:innen in verschiedenen Fachbereichen (z.B. Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und anderen Fachdisziplinen
- Anleitung von Schüler*innen und Student*innen
- Übernahme von Wochenenddiensten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Physiotherapeut*in, gerne mit Leitungserfahrung
- Therapeutisches Geschick, Empathie und ein sicherer Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen
- Freude an Führungsaufgaben und Teamentwicklung
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Erfahrungen in den Bereichen Geriatrie, Neurologie (Stroke Unit), Orthopädie/Unfallchirurgie wünschenswert
- Zusatzqualifikationen (wie z.B. Bobath oder Manuelle Lymphdrainage) sind erwünscht
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung nach TVöV-K, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gestaltungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich und wertschätzende Zusammenarbeit
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit, JobRad, JobTicket
- Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
Leitende*r Physiotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen
Als führende Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen als Leitende*r Physiotherapeut*in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem motivierten und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Unsere attraktive Vergütung nach TVöV-K, unbefristete Arbeitsverträge sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Emmendingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende*r Physiotherapeut*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende*r Physiotherapeut*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Emmendingen vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu führen.
✨Therapeutische Expertise präsentieren
Sei bereit, über deine therapeutischen Fähigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bringe Beispiele aus deiner Praxis, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Ärzten oder Pflegekräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Flexibilität und Empathie zeigen
Zeige während des Interviews deine Flexibilität und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse deiner Patienten stets im Blick behältst.
