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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schwangeren und Patientinnen, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen, ein modernes Akutkrankenhaus mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Junge, dynamische Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, teamfähig und patientenorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 263 Planbetten in 6 Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) und eine Belegabteilung (Urologie). Unsere ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.
Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet ein breites Spektrum konservativer und operativer Behandlungsverfahren an. Schwerpunkte sind die Behandlung des Mammakarzinoms (die Abteilung ist von der Deutschen Krebsgesellschaft als Standort Emmendingen des Brustzentrums Südbaden zertifiziert), die Gynäkologische Onkologie, die Operative Laparoskopie und die Urogynäkologie. Im Jahr 2025 erfolgten 596 Entbindungen. Die volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe liegt vor. Die Stelle eines aus Altersgründen ausscheidenden Oberarztes muss zum (oder später) neu besetzt werden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Schwangeren, Wöchnerinnen und Patientinnen der Abteilung
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Mitwirkung bei der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Gynäkologie u. Geburtshilfe
- Patientenorientiertes Arbeiten und aufgeschlossenes Auftreten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 85% - 100%
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, insbesondere operativen Fähigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV Marburger Bund
- Die Arbeit in einem jungen, und motivierten Team mit flacher Hierarchie
- Einen fairen und verlässlichen Krankenhausträger als Arbeitgeber
- Jobticket sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkantine Hansefit sowie JobRad
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich bei der Personalabteilung, Ramona Baur -2489. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Chefarzt Dr. Roland Rein -2271.
Oberarzt/-ärztin Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/-ärztin Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass die Chemie im Team wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/-ärztin Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Emmendingen vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Emmendingen verschaffen. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung, interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterbildung von Assistenzärzten zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe. Ein offenes und aufgeschlossenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.