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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere ein Deeskalationskonzept und fördere Gewaltprävention im Pflegebereich.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen mit einem engagierten Team von 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Lebensretter und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Start-Prämie von 3.000 € und Unterstützung durch Stationssekretariate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachperson (m/w/d) als Deeskalationskraft mit Freistellung 20 %.
Diagnose: Lebensretter – Wir suchen Pflegefachpersonen, die mit Herzblut dafür sorgen, dass andere Herzen weiter schlagen. Das Kreiskrankenhaus in Emmendingen, geleitet vom Landkreis Emmendingen, bietet in sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein‑ und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin sowie Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Etwa 800 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 12.000 stationäre und 20.000 ambulante Patient*innen.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit; unbefristet
Arbeitsbereich: Pflege
Aufgaben
- Mitwirken beim Etablieren eines Deeskalationskonzepts
- Gewalt‑ und Aggressionsprävention installieren und fördern
- Patientenschonende Fixierungsmassnahmen erlernen und weitergeben
- Aktualisierung und Evaluation des erworbenen Fachwissens
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach pflegerischen und medizinischen Standards sowie den aktuellen Expertenstandards
- Patientenbezogene Dokumentation und Administration
- Teilnahme am Schicht‑/Wechselschichtdienst
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Selbst‑ und Weiterbildung
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD‑VKA
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Hansefit, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Start‑Prämie: 3.000 € (1.500 € nach Probezeit / 1.500 € nach erstem Jahr)
- Entlastung durch Stationssekretariate, Patientenhol‑ und Bringdienst sowie zusätzlichen Personal für Bestellwesen (inkl. Arzneimittel) und Menüerfassung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Ramona Baur wenden: 07641 . Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich an die Pflegedirektion: 07641 .
Pflegefachperson (m/w/d) als Deeskalationskraft Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) als Deeskalationskraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Kreiskrankenhaus in Emmendingen anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Deeskalationskraft. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) als Deeskalationskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft fĂĽr die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spĂĽren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du in stressigen Situationen reagiert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Emmendingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Deeskalationskraft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachperson als Deeskalationskraft vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich deeskalierend eingegriffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Selbst- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Gewalt- und Aggressionsprävention und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.