Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen in verschiedenen Fachabteilungen.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Emmendingen, ein Ort der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Springerpool für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leben rettet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diagnose: Lebensretter. Unsere Herzen schlagen dafür, dass andere Herzen weiterschlagen. Als Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in für unseren Springerpool. Das Kreiskrankenhaus Emmendingen, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein‑ und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund‑ und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Sie möchten den Beruf mit Ihrer familiären und privaten Situation in Einklang bringen? Dann ist unser Springerpool genau Ihr richtiger Arbeitsplatz.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Teilzeit mind. 50 % oder Vollzeit, unbefristet
Arbeitsbereich: Pflege
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patient*innen nach aktuellen Expertenstandards
- Flexibilität und Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Fachabteilungen
- Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
- Hohe fachliche soziale Kompetenz
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD‑VKA
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Hansefit, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Starterprämie: 3.000 € (1.500 € nach bestandener Probezeit / 1.500 € nach Ihrem ersten Jahr)
- Wir entlasten Sie durch Stationssekretariate, Patientenhol‑ und Bringdienst, den Einsatz von Stationshilfen sowie zusätzlichen Personal für Bestellwesen (inkl. Arzneimittel) und Menüerfassung, sodass Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Ramona Baur: 07641 454‑2489. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an die Pflegedirektion: 07641 454‑4300.
Pflegefachpersonen (m/w/d) für unseren SPRINGERPOOL in Teilzeit, mind. 50% oder Vollzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen
Das Kreiskrankenhaus Emmendingen bietet eine einladende Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das Wert auf freundlichen Service und die Zufriedenheit der Besucher legt. Als Mitarbeiter in der Cafeteria profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich in einem stabilen Gesundheitsumfeld weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten und Besucher zu nehmen, während Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Emmendingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachpersonen (m/w/d) für unseren SPRINGERPOOL in Teilzeit, mind. 50% oder Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kreiskrankenhaus Emmendingen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen (m/w/d) für unseren SPRINGERPOOL in Teilzeit, mind. 50% oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kreiskrankenhaus Emmendingen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kreiskrankenhaus Emmendingen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Emmendingen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
