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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Abrechnung von stationären Leistungen und Klärung von Versicherungsverhältnissen.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team in einem modernen Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsbereich und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der stationären Abrechnung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sind ihre Aufgaben
- Korrekte, vollständige und zeitnahe Abrechnung und Überwachung von voll-, vor-, nach- und teilstationär erbrachten Leistungen (DRG, Hybrid-DRG)
- Durchführung der Datenübermittlung für die Abrechnung gem. § 301 SGB V
- Sicherstellung der Qualität der abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften
- Identifikation falscher bzw. unklarer Kostenträger sowie deren Korrektur
- Berichtigung von abgerechneten Fällen aufgrund von MD-Gutachten
- Klärung von Versicherungsverhältnissen
- Bearbeitung von Patienten- und Kostenträgeranfragen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) und/oder eine Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der stationären Leistungsabrechnung (DRG, vor- und nachstationäre Leistungen, Hybrid-DRGs) sowie über Grundkenntnisse im Rechnungswesen
- Organisatorisches Talent und strukturiertes Arbeiten
- Ruhe, Freundlichkeit und Gelassenheit unter Stress
- Kommunikation- und Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gestaltungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich und wertschätzende Zusammenarbeit
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Hansefit und JobRad
- Jobticket
- Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Abrechnung Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Emmendingen
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Emmendingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Abrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der stationären Abrechnung hast, dann zeig das! Erkläre, wie du mit DRGs und Hybrid-DRGs gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant.
Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Emmendingen vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen wie DRG und Hybrid-DRG vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorschriften und die Bedeutung der korrekten Datenübermittlung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der stationären Leistungsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Betone deine Fähigkeit, strukturiert und organisiert zu arbeiten. Du kannst dies tun, indem du über Situationen sprichst, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Patienten und Kostenträgern zu beantworten. Zeige, dass du freundlich und gelassen bleibst, auch wenn es stressig wird, und dass du ein Teamplayer bist.