Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung an der Behandlungsplanung und Förderung der Selbstständigkeit von Patienten.
- Unternehmen: Modernes Kreiskrankenhaus mit über 600 engagierten Mitarbeitern in Waldeck-Frankenberg.
- Vorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein Programm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das starke WIR. Werteorientiert – Innovativ – Regional Willkommen im Kreiskrankenhaus Frankenberg! Über 600 engagierte Mitarbeiter sorgen täglich für optimale Patientenversorgung. Als modernes Traditionshaus in Waldeck-Frankenberg bieten wir Ausbildungen in Pflegeberufen an. Als Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg setzen wir auf akademische Exzellenz und kontinuierliche Qualitätsanpassung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit steht im Fokus für ein zeitgemäßes Patientenerlebnis. Gemeinsam setzen wir uns für Gesundheit ein, schaffen eine moderne Atmosphäre und heißen jeden Mitarbeiter als innovatives Mitglied willkommen – das starke WIR!
Wir stellen als Unterstützung des Teams und unserer Patienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
- Ihre Aufgaben
- Sie wirken aktiv an der Behandlungsplanung der Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Patienten mit.
- Aktivierende Pflege der Patienten, damit diese ihre Selbstständigkeit fördern und ihre Lebensqualität verbessern können.
- Sie sind direkt am Patienten und führen die ärztlichen Anordnungen aus, bspw. Infusionsvorbereitung, Schmerzmittelgabe.
- In dem Team, in dem interprofessionelle Zusammenarbeit ganz normal ist, versorgen Sie geriatrische und alterstraumatologische Patienten.
- Wir bieten - Das starke WIR:
- Bei uns erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld, bspw. mit Teamboard, Lean-hospital, lernendem System, Dienstplankoordinatoren für planbare Arbeitszeiten.
- Ihre Eingruppierung erfolgt nach TVöD-P und bis zu 39 Tagen Jahresurlaub sind möglich.
- Wir bieten Ihnen finanzielle Vorzüge wie betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Apothekenbestellung oder Bike-Leasing.
- Bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sind wir an Ihrer Seite und unterstützen, wo wir können.
- Sie bleiben fit und aktiv mit dem Programm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Ihr Profil – Zukunft aufbauen:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder Altenpflege (m/w/d).
- Optimalerweise haben Sie die geriatriespezifische Zusatzqualifikation für Pflegekräfte gemäß OPS 8-550 & OPS 8-98a abgelegt oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Ihr Profil wird abgerundet mit Einfühlungsvermögen, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team.
- Kompetenz zur Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Flexibilität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft für Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH
Das Kreiskrankenhaus Frankenberg (Eder) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes Wir-Gefühl in einem engagierten, interdisziplinären Team bietet. Mit modernen medizinischen Verfahren und einem breiten Leistungsspektrum fördern wir die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken und sich in einem innovativen Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Frankenberg gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
