Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie ältere Menschen und helfen Sie ihnen, Vertrauen in sich selbst zurückzugewinnen.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Altersmedizin mit einem engagierten interdisziplinären Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen positiv und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege oder Therapie und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Ideale wie wertschätzender Umgang, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind Ihnen ebenso wichtig wie uns? Sie wollen Menschen wieder Hoffnung und Vertrauen zu sich selbst geben? Sie sind verantwortungsbewusst, mit dem Herzen dabei und ein Teamplayer? Sie verfügen über eine hohe professionelle Kompetenz, engagieren sich in Ihrem Berufsfeld und sind stets interessiert, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie sich einbringen und persönlich weiterentwickeln können?
Wir freuen uns auf Sie als Verstärkung im geriatrischen Team als:
- Physiotherapeut (m/w/d)
- Ergotherapeut (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind, wollen Sie wissen? Die Klinik für Altersmedizin und Frührehabilitation gehört als Klinik für Innere Medizin III zum Zentrum für Innere Medizin des Kreiskrankenhauses Freiberg und besteht in dieser Form seit dem 01.07.2020. Aktuell verfügen wir über eine Kapazität von 21 Betten und erwarten in Kooperation mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie im Rahmen der Etablierung einer Alterstraumatologie eine Ausweitung unserer Kapazität auf 40 Betten. Nach einem auf die besonderen Bedarfe älterer und hochaltriger Patient*innen abgestimmten fachlichen Konzept, welches auch die Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G) miteinschließt, behandeln wir unsere Patient*innen interdisziplinär in einem multiprofessionellen therapeutischen Team.
Was wir Ihnen bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- ein sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- eine attraktive Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- eine großzügige Urlaubsregelung
- die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und großzügige Regelungen zur Förderung von Fortbildung
- eine betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Gesundheitsangeboten und vielfältige andere Unterstützungen, sei es bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Ansprechpartner für Ihre Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung: Frau Dipl. Med. Sabine Vodenitscharov, Chefärztin der Klinik für Innere Medizin III (Altersmedizin und Frührehabilitation) – Telefon. 03731/77-2650 sowie Frau Sabine Hesse, Direktorin Pflege – Telefon: 03731/77-2720. Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/77-2296.
Verstärkung in der Altersmedizin / Alterstraumatologie Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH
Die Klinik für Altersmedizin und Frührehabilitation bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Wert auf einen respektvollen Umgang und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, einer großzügigen Urlaubsregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hervorragendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und der Kinderbetreuung, um Ihnen den Einstieg in unser Team so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verstärkung in der Altersmedizin / Alterstraumatologie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärkung in der Altersmedizin / Alterstraumatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
