Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sana Gesundheitsdienstleister mit modernem Arbeitsplatz und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 44 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freiberg bietet eine lebendige Universitätsstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Patienten.
Begleitung ärztlicher Visiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen.
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Vor- und Nachbereitung dieser.
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegearbeit unter Bezugnahme pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
Planung, Dokumentation und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen.
Kommunikation und Beziehungsarbeit mit Angehörigen.
Kooperation innerhalb der eigenen Berufsgruppe und berufsübergreifend.
Gezieltes Mitwirken bei der Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien und Unterstützung bei der Prozessoptimierung.
Berufsabschluss: als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d).
Eigenverantwortliches, selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten im Team.
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.
Engagement und Freude an verschiedenen Aufgabenfeldern.
Soziale Kompetenz, Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft an verschiedenen Fachbereichen.
Motivation zum patientenorientierten Arbeiten, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (3-Schichtsystem/Wochenendarbeit).
Persönliches Engagement in der fachlichen Weiterentwicklung.
Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung.
Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennenlernen.
Weitere gute Gründe für uns:
- bis zu 44 Urlaubstage im Jahr (bei Einsatz im Schichtsystem) möglich
- Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
- betriebliche Altersvorsorge
- 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
- vergünstigte Personalparkplätze
- Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
- Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
- Nutzung des „Sana-Rad“
- umfangreiche Mitarbeiterangebote
Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt eine hervorragende Verkehrsanbindung.
Auch eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen.
Auch Chemnitz und das naturverbundene Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und Prag und Leipzig sind in wenigen Stunden erreichbar.
Sie haben vorab noch Fragen? Frau Sabine Hesse - Pflegedirektorin - beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 03731 77-2720.
Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/77-2296.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den stationären Bereich Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den stationären Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften und Fachleuten! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem Weg in die Pflege. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den stationären Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz und das Engagement mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Freiberg gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen entscheidend. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Team arbeiten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.