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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen zu Diabetes für Patienten und Angehörige.
- Arbeitgeber: Sana bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Diabetesberater DDG oder Pflegewissenschaftler, Engagement und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Freiberg bietet eine lebendige Universitätsstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Vermittlung aller diabetesrelevanten Themengebiete in Form von Einzel- und Gruppenschulungen für Patienten/innen und deren Angehörigen mit Typ 1, Typ 2, Typ 3 Diabetes sowie für Gestationsdiabetikerinnen
- Erstellung von therapeutischen Konzepten, die Festlegung des Diabetestyp und die Erstellung von Diätplänen – jeweils in Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst
- Erarbeitung von Diabetes-Diät-Programmen und die Überwachung von therapeutischen Maßnahmen
- Diabetes – einschließlich der Vermittlung diabetesgerechter Ernährungsweisen in Therapie und Praxis
- Beteiligung am leitliniengerechten Wundmanagement bei Patienten mit diabetischem Fußsyndrom
Darum sind Sie unsere erste Wahl
- Sie sind Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Abschluss als Diabetesberater DDG (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Studium der Pflegewissenschaften
- hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Freude am Fachgebiet
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
Und darum sind wir Ihre erste Wahl
Weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
Weitere gute Gründe für uns:
- Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Grundurlaub
- 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
- Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
- Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
- Nutzung des „Sana-Rad“
- umfangreiche Mitarbeiterangebote
Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt mitten in Sachsen eine hervorragende Verkehrsanbindung.
Sie haben noch Fragen?
Frau Katja Uhle beantwortet sie Ihnen gern:
Telefon 03731 77-2280
#J-18808-Ljbffr
Diabetesberater DDG (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diabetesberater DDG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Diabetesberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Patientenversorgung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Diabetesberatung und zu therapeutischen Konzepten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu erweitern und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diabetesberater DDG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Diabetesberater DDG unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit als Diabetesberater wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zertifikate oder Nachweise über Fort- und Weiterbildungen bei. Diese können deine Eignung für die Position weiter untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu diabetesrelevanten Themen und deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Diabetesberater unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung. Nenne konkrete Kurse oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Kenntnisse im Bereich Diabetes zu vertiefen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da teamorientiertes Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und gut organisiert bist, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
