Auf einen Blick
- Aufgaben: Abrechnung von Krankenhausleistungen und enge Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ.
Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung wahlärztlicher Leistungen im Krankenhaus, insbesondere der Chefarztbehandlung, mit Schwerpunkt auf operativen Fachbereichen
- Selbstständige Abrechnung ambulanter Leistungen aus der Notfallambulanz
- Abrechnung ambulanter Operationen und stationsersetzender Maßnahmen
- Unterstützung und Vertretung im Bereich der ambulanten Krankenhausabrechnung nach EBM, insbesondere bei KV-Notfällen und Leistungen nach § 115b SGB V
- Prüfung und sachgerechte Zuordnung der erbrachten ärztlichen Leistungen unter Berücksichtigung der geltenden Abrechnungsbestimmungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten sowie den relevanten Fachbereichen und Verwaltungsabteilungen des Krankenhauses
Ihr Profil
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung, vorzugsweise als Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Fundierte und praktische Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ
- Gute Kenntnisse in der EBM-Abrechnung und idealerweise Erfahrung mit der ambulanten Krankenhausabrechnung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Bereichen des Krankenhauses
- Teamfähigkeit sowie ein kollegiales und serviceorientiertes Auftreten
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zu ausgewählten Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatt in der Cafeteria
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Abteilungsleiter Patientenmanagement / Medizincontrolling Christian Luft Tel.: 03661 46 2210 Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
Als regionales Pflegeheim in Ronneburg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem die Lebensqualität unserer Bewohner im Mittelpunkt steht. Unser engagiertes Team fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie geregelte Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt und dabei Wert auf Teamarbeit und Empathie legt.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
