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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und medizinische Betreuung von Patienten in der geriatrischen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Moderne Rehaklinik mit familiärem und innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Individuelles Einarbeitungskonzept und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patienten in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Willkommen in der Rehaklinik Ronneburg - Ihre Zukunft in der geriatrischen Rehabilitation. Die Stadt Ronneburg bekommt Zuwachs in Form einer modernen, kommunalen Rehaklinik mit Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.
Ihre Aufgaben
- Pflege und medizinische Betreuung der Patienten in der geriatrischen Rehabilitation.
- Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der aktivierenden Bereichspflege.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mind. 1-jährige Berufserfahrung im pflegerisch/medizinischen Bereich.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit.
- PC-Kenntnisse.
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten.
- Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter.
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage.
- Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie.
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen.
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio.
- Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria.
- Kostenlose Parkplätze.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Frau Maria von der Grün, Telefon: 03661 46 3021, Silke Kairies, Abteilungsleitung Personalmanagement, Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH, 03661 46 2310, s.kairies@hospital-greiz.de
Pflegefachkraft und Krankenpflegehelfer für Geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft und Krankenpflegehelfer für Geriatrische Rehabilitation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Rehaklinik Ronneburg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die geriatrische Rehabilitation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft und Krankenpflegehelfer für Geriatrische Rehabilitation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der geriatrischen Rehabilitation. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Webseite: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rehaklinik Ronneburg und ihre Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach dem Einarbeitungskonzept oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein freundliches, souveränes Auftreten zeigst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.