Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung geriatrischer Patienten und fördere ihre Mobilität.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Ronneburg, eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Individuelles Einarbeitungskonzept und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten. Das Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen.
Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung geriatrischer Patienten im Stationsalltag
- Durchführung delegierter Maßnahmen der Behandlungspflege
- Begleitung und Unterstützung der Patienten bei den Mahlzeiten sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Förderung von Mobilität und Alltagsaktivitäten im Rahmen der übertragenen Aufgaben und des aktivierenden Pflegeansatzes
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
- Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle:
Pflegedirektorin
Frau Maria von der Grün
Telefon: 03661 46 3021
Silke Kairies
Abteilungsleitung
Personalmanagement
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
03661 46 2310
s.kairies@hospital-greiz.de
Pflegehelfer für die Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD-K, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der geriatrischen Pflege. Hier erleben Sie Wertschätzung und Unterstützung, die Ihre Arbeit bedeutungsvoll und erfüllend machen.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer für die Geriatrie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer in der Geriatrie interessierst, zögere nicht, direkt im Kreiskrankenhaus Ronneburg anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Kreiskrankenhaus Ronneburg sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die geriatrische Fachklinik und über die spezifischen Aufgaben eines Pflegehelfers. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer für die Geriatrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer für die Geriatrie interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also zögere nicht, deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten hervorzuheben.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kreiskrankenhaus Ronneburg informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patienten, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegehelfer zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Geriatrie ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Mobilität und Lebensqualität zu fördern. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kreiskrankenhaus bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die eigene Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
