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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegeverständnis und erlerne praktische Fähigkeiten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit überregionaler Akutversorgung und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Fachwissen in Theorie und Praxis, soziale und methodische Kompetenzen.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Realschulabschluss, gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit. Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.
Ihre Aufgaben:
- Während der dreijährigen Ausbildung sollen Sie ein Pflegeverständnis entwickeln sowie die berufliche Handlungskompetenz in den verschiedenen pflegerischen Fachbereichen erhalten.
- Während der praktischen Ausbildung lernen Sie neben der stationären Akutpflege auch die ambulante Pflege, die stationäre Langzeitpflege, die pädiatrische und die psychiatrische Versorgung kennen.
- Der theoretische Unterricht findet im Staatlichen Berufsbildungszentrum Schulteil Greiz, Plauensche Straße, statt.
- Die praktische Ausbildung gliedert sich in einen Orientierungseinsatz, in Pflichteinsätze, einen Vertiefungseinsatz.
Ihr Profil:
- Abitur, Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss
- Gesundheitliche Eignung einschließlich erforderlicher Impfungen
- Führungszeugnis
Ihre Benefits:
- Vermittlung von Fachwissen in Theorie und Praxis
- Aneignung von Sozial- und Methodenkompetenz
- Erkennung, Heilung und Prävention von Krankheiten
- Vermittlung von komplexem Handeln in der Pflege in Bezug auf fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenz
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Unser Nachwuchsmanagement Frau Golle Telefon: 03661 46 4334
Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) GRZ Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) GRZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team des Kreiskrankenhauses Greiz in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen ersten Eindruck zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche der Pflege, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeig, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern im Krankenhaus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) GRZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Kreiskrankenhaus Greiz lernen möchtest und was dich an der Pflege fasziniert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Greiz und seine verschiedenen Fachbereiche aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung anschaulich zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die praktischen Einsätze und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.