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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Grundpflege und unterstütze Pflegekräfte in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz, ein innovatives Krankenhaus mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Keine Schulgeld, praktische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen und individuelle Betreuung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung, gesundheitliche Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit. Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.
Ihre Aufgaben: Die einjährige Ausbildung soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Versorgung der Kranken sowie die damit verbundenen hauswirtschaftlichen und sonstigen Assistenzaufgaben in Stations-, Funktions- und sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens vermitteln. Praxisanleiter und Fachpersonal begleiten Sie dabei. Der theoretische Unterricht findet im Staatlichen Berufsbildungszentrum Schulteil Greiz, Plauensche Straße, statt. Der Unterricht wird nach Lernfeldern vermittelt. Es wird kein Schulgeld erhoben. Die praktische Ausbildung wird in der Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH, in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie einer ambulanten Pflegeeinrichtung durchgeführt.
Ihr Profil: Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs, Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Ihre Benefits:
- Eigenständige Verrichtung von übertragenen Aufgaben der Grundpflege
- Assistenz der Pflegekraft bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte oder eigenständige Ausführung dieser Aufgaben nach Anweisung
- Unterstützung der Pflegekraft bei der Durchführung der Behandlungspflege
- Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Pflegekraft oder eines Arztes
- Ordnungsgemäße Dokumentation ausgeführter pflegerischer Leistungen
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Unser Nachwuchsmanagement Frau Golle Telefon: 03661 46 4334
Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) GRZ Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) GRZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kreiskrankenhauses Greiz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Krankenhauses. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) GRZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen wirst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Bewerbung über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Greiz und seine verschiedenen Einrichtungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für die Ausbildung im Gesundheitswesen relevant sind. Fragen wie 'Warum möchtest du in der Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' könnten gestellt werden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine ehrenamtliche Tätigkeit sein, bei der du im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Ausbildung und die Arbeitsweise im Krankenhaus zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement.