Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten in einem empathischen Team.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Ronneburg, eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit individueller Einarbeitung und Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit. Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten. Das Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Selbstständige Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Behandlungsteam aus Medizin, Therapie, Sozialdienst und Pflege
- Beratung, Anleitung und psychosoziale Begleitung von Patienten und deren Angehörigen während des stationären Aufenthalts
- Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
- Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
- Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Frau Maria von der Grün Telefon: 03661 46 3021 Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite
Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg
Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD-K, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der geriatrischen Pflege. Hier erleben Sie Wertschätzung und eine hohe Lebensqualität in einem engagierten Team, das sich für die Gesundheit unserer Patienten einsetzt.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Praktikum gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die geriatrische Fachklinik und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die geriatrische Pflege interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im geriatrischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Ronneburg und seine geriatrische Fachklinik aneignen. Verstehe die Werte und den medizinischen Auftrag der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den interprofessionellen Behandlungsteams oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein freundliches, souveränes Auftreten zeigst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
