Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung individueller Pflegemaßnahmen für geriatrische Patienten.
- Unternehmen: Moderne Rehaklinik in Ronneburg mit empathischer und professioneller Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit hoher Wertschätzung und individuellen Einarbeitungskonzepten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Rehabilitation und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Neue Wege gehen - Mit uns an Ihrer Seite. Willkommen in der Rehaklinik Ronneburg - Ihre Zukunft in der geriatrischen Rehabilitation. Die Stadt Ronneburg ist seit einigen Monaten Standort einer modernen, kommunalen Rehaklinik mit Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegemaßnahmen auf Grundlage des Pflegeprozesses
- Aktivierende und rehabilitative Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten mit dem Ziel der Wiederherstellung und Erhaltung der größtmöglichen Selbstständigkeit
- Förderung der Mobilität, Alltagskompetenz und Teilhabe im Rahmen eines interprofessionellen Behandlungskonzepts
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Sozialdienst im geriatrischen Team
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten sowie deren Angehörigen im Hinblick auf die häusliche Weiterversorgung
- Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
- Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
- Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Frau Maria von der Grün Telefon: 03661 46 3021
Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite
Pflegefachkraft für die Geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg
Die Rehaklinik Ronneburg bietet Ihnen als Pflegefachkraft für die geriatrische Rehabilitation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und individuelle Einarbeitungskonzepte in einer modernen, kommunalen Einrichtung.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für die Geriatrische Rehabilitation (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Rehaklinik Ronneburg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die geriatrische Rehabilitation und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Klinik anstehen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der geriatrischen Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Geriatrische Rehabilitation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Pflege. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wir möchten wissen, wie du zur Wiederherstellung der Selbstständigkeit unserer Patienten beitragen kannst. Sei konkret!
Bewirb dich über unsere Webseite:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Rehaklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rehaklinik Ronneburg und ihre Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der aktivierenden und rehabilitativen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu geben.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle und der Klinik, indem du nach den Herausforderungen in der geriatrischen Rehabilitation oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.
