Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegekompetenzen in verschiedenen Fachbereichen während deiner dreijährigen Ausbildung.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Ronneburg, eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Betten.
- Vorteile: Fachwissen in Theorie und Praxis, soziale und methodische Kompetenzen.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in der Pflege mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abitur oder Realschulabschluss, gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit. Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten. Das Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen.
Ihre Aufgaben: Während der dreijährigen Ausbildung sollen Sie ein Pflegeverständnis entwickeln sowie die berufliche Handlungskompetenz in den verschiedenen pflegerischen Fachbereichen erhalten. Während der praktischen Ausbildung lernen Sie neben der stationären Akutpflege auch die ambulante Pflege, die stationäre Langzeitpflege, die pädiatrische und die psychiatrische Versorgung kennen. Der theoretische Unterricht findet in der Staatlichen Berufsbildenden Schule Gesundheit, Soziales und Sozialpädagogik in Gera statt. Die praktische Ausbildung gliedert sich in einen Orientierungseinsatz, in Pflichteinsätze, einen Vertiefungseinsatz.
- Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung
- Pflichteinsätze in der allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen
- Langzeitpflege in stationären Einrichtungen
- ambulanten Akut- und Langzeitpflege
- Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der pädiatrischen Versorgung und psychiatrischen Versorgung
Ihr Profil: Abitur, Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss. Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes. Führungszeugnis.
Ihre Benefits: Vermittlung von Fachwissen in Theorie und Praxis, Aneignung von Sozial- und Methodenkompetenz, Erkennung, Heilung und Prävention von Krankheiten, Vermittlung von komplexem Handeln in der Pflege in Bezug auf fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenz.
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle: Unser Nachwuchsmanagement Frau Golle Telefon: 03661 46 4334 Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) RBG 2027 in Ronneburg Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg
Das Kreiskrankenhaus Greiz bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD-K, 30 Tagen Urlaub, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohe Wertschätzung der Mitarbeiter aus, was sich in zahlreichen Aufmerksamkeiten und einem starken Zusammenhalt widerspiegelt.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg Recruiting-Team
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
