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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Spielzimmer und auf Station, kreative Spielangebote gestalten.
- Arbeitgeber: Der Gesundheitsverbund kkhm ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag für Kinder positiv und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Kinderpfleger:in, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, keine Befristung, sofortiger Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfang: Voll- oder Teilzeit
Befristung: nein
Start: ab sofort
Vergütung: TVöD-P
Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An dem Krankenhausstandort in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre und ambulante Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser Spielzimmer in der Kinderklinik. In unserem Spielzimmer bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren einen geschützten Raum zum Spielen, Lachen und Ablenken vom Klinikalltag. Sie begleiten unsere Patient:innen einfühlsam durch den Tag – im Spielzimmer sowie in den Patientenzimmern – und tragen aktiv zur kindgerechten Gestaltung des Klinikalltags bei.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer kleinen Patient:innen im Spielzimmer sowie auf der Station
- Gestaltung eines altersgerechten und kreativen Spielangebots
- Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung des Klinikaufenthalts
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Beschäftigungsangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd.
- Eine Vergütung gemäß TVöD
- Eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- Jahressonderzahlung
- Dienstrad
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Ein herzliches, multiprofessionelles Team aus Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:innen sowie einer Erzieherin
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie oder als Kinderpfleger:in (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser Spielzimmer in der Kinderklinik - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser Spielzimmer in der Kinderklinik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern im Krankenhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam auf die emotionalen und physischen Herausforderungen eingehen kannst, die Kinder während ihres Aufenthalts erleben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Dies könnte durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen geschehen sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team gefordert wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Gesundheitsverbunds kkhm. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu deren Werten passt, insbesondere in Bezug auf die Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Kommunikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser Spielzimmer in der Kinderklinik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Kinderbetreuer:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie dein Einfühlungsvermögen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Pädiatrie oder als Kinderpfleger:in gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und verständliche Sprache.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche kreativen Spielangebote du entwickelt hast.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Da die Stelle viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihre Bedürfnisse während des Klinikaufenthalts unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Gesundheitsverbunds. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
