Mitarbeiter in der Patientenverwaltung

Mitarbeiter in der Patientenverwaltung

Mechernich Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Entwicklung des zentralen Patientenmanagements im Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit Fokus auf hohe medizinische Standards und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: TVöD-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und gute Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bereich und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Managementqualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Umfang: Voll/Teilzeit

Start: ab sofort

Vergütung: TVöD

An unseren Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden versorgen wir jährlich rund 24.500 stationäre Patientinnen und Patienten in 17 Fachdisziplinen auf hohem medizinischem Niveau.

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen bauen wir mit dem zentralen Patientenmanagement eine zentrale Steuerungseinheit für die Patientenaufnahme, alle Sprechstunden und das Belegungsmanagement auf.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Abteilung im Krankenhaus Mechernich
  • Gesamtverantwortung für die Steuerung der zentralen elektiven Patientenaufnahme, der zentralen Patientenambulanz (ZPA) und des zentralen Belegungsmanagements (ZBM)
  • Führung und Entwicklung der Teams ZBM und ZPA
  • Etablierung, Koordination und Evaluation der neu eingerichteten Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Stationen, Fachabteilungen und Funktionsbereichen zur Lösung von Kapazitäts- und Steuerungskonflikten
  • Sicherstellung prozessorientierter Abläufe zwischen medizinischer Indikationsstellung und organisatorischer Umsetzung
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Aufnahme-, Termin- und Steuerungsprozessen

Wir streben eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • eine Vergütung gemäß TVöD-K
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
  • die Möglichkeit einen neuen Bereich mit aufzubauen und zu gestalten
  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Dienstrad
  • Betriebssport
  • gute Work-Life-Balance
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare medizinische Qualifikation
  • Weiterbildung oder Studium im Bereich Management, Stationsleitung oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, z. B. in Aufnahme, Belegungsmanagement, Notaufnahme oder OP-Organisation
  • Sehr gutes Verständnis für klinische Abläufe und medizinische Priorisierung
  • Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Integrationsfähigkeit

Mitarbeiter in der Patientenverwaltung Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wertschätzung und Vertrauen basiert. Unsere Standorte in Mechernich und Schleiden fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und die Chance, einen neuen Bereich aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das sowohl Teamarbeit als auch individuelle Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Patientenverwaltung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Patientenverwaltung

Führungskompetenz
Organisationsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Integrationsfähigkeit
Kenntnis klinischer Abläufe
Erfahrung im Belegungsmanagement
Erfahrung in der Patientenaufnahme
Prozessmanagement
Teamführung
Weiterentwicklung von Prozessen
Koordination von Abläufen
Medizinische Priorisierung
Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Patientenmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im zentralen Patientenmanagement passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schlüsselposition überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
Standort: Mechernich
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