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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung des zentralen Patientenmanagements im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit Fokus auf hohe medizinische Standards und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bereich und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Managementkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) zentrales Patientenmanagement
Umfang: Voll/Teilzeit
Start: ab sofort
Vergütung: TVöD
An unseren Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden versorgen wir jährlich rund 24.500 stationäre Patientinnen und Patienten in 17 Fachdisziplinen auf hohem medizinischem Niveau. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen bauen wir mit dem zentralen Patientenmanagement eine zentrale Steuerungseinheit für die Patientenaufnahme, alle Sprechstunden und das Belegungsmanagement auf. Für diese Schlüsselposition suchen wir Sie ab sofort als Leitung (m/w/d) zentrales Patientenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Abteilung im Krankenhaus Mechernich
- Gesamtverantwortung für die Steuerung der zentralen elektiven Patientenaufnahme, der zentralen Patientenambulanz (ZPA) und des zentralen Belegungsmanagements (ZBM)
- Führung und Entwicklung der Teams ZBM und ZPA
- Etablierung, Koordination und Evaluation der neu eingerichteten Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Stationen, Fachabteilungen und Funktionsbereichen zur Lösung von Kapazitäts- und Steuerungskonflikten
- Sicherstellung prozessorientierter Abläufe zwischen medizinischer Indikationsstellung und organisatorischer Umsetzung
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Aufnahme-, Termin- und Steuerungsprozessen
Wir streben eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
- eine Vergütung gemäß TVöD-K
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit einen neuen Bereich mit aufzubauen und zu gestalten
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad
- Betriebssport
- gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare medizinische Qualifikation
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Management, Stationsleitung oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, z. B. in Aufnahme, Belegungsmanagement, Notaufnahme oder OP-Organisation
- Sehr gutes Verständnis für klinische Abläufe und medizinische Priorisierung
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Integrationsfähigkeit
Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des zentralen Patientenmanagements beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Krankenhaus begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Leitung im zentralen Patientenmanagement passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im zentralen Patientenmanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für klinische Abläufe zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Motivation, in dieser Schlüsselposition im zentralen Patientenmanagement zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.