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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege auf unserer Privatstation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH - ein Ort, wo Wertschätzung und Vertrauen großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte und Weihnachtsbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere die Entwicklung deines Teams in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Akutpflege, idealerweise in der Inneren Medizin.
- Andere Informationen: Umfassendes Fortbildungsprogramm und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegerische Stationsleitung Internistische Privatstation Elisabeth (m/w/d)
Umfang: Voll- oder Teilzeit, min. Vergütung: TVöD-P
500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.
Wir suchen Sie ab dem 01.04.2026 als pflegerische Stationsleitung (m/w/d) unserer internistischen Privatstation Elisabeth.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine moderne, evidenzbasierte Pflege und orientieren sich dabei an den Führungsgrundsätzen der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH.
- Sie gestalten die Abläufe auf der Station aktiv mit und entwickeln die Organisation im Sinne der Bereichspflege weiter - immer mit Blick auf das Wohl der Patient:innen und Ihres Teams.
- Sie sehen die Stärken Ihrer Mitarbeiter:innen, fördern ihre Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und motiviert fühlen.
- Sie verstehen Führung als gemeinsame Verantwortung und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Bereichen des Hauses sowie der Pflegedirektion zusammen, um die Station und den Klinikalltag weiter voranzubringen.
Wir streben eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen Ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
- eine Vergütung gemäß TVöD
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad
- Betriebssport
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise in der Inneren Medizin oder auf einer Privatstation.
- Sie haben bereits die abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit im interprofessionellen Team sowie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und zur Weiterentwicklung der Station.
Wohnbereichsleitung (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Mechernich und die internistische Privatstation Elisabeth verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest und dich für die Entwicklung der Station interessierst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Lass deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung durchscheinen.
